|
|
#1 |
|
Пользователь
![]() Регистрация: 20.06.2008
Адрес: Россия / Пермский край / Пермь
Сообщений: 27
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, необходимо ли в приказ об увольнении работника в связи с сокращением штата включать предложение о том, что согласие профсоюзного органа на такое увольнение получено??? Или в приказе просто достаточно написать, что увольняется сотрудник по п. 2 ст. 81 без уточнения о профсоюзе? Увольняемый сотрудник членом профсоюзной организации не является.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#2 |
|
Пользователь
![]() Регистрация: 20.02.2008
Адрес: Россия / Ставропольский край / Невинномысск
Сообщений: 173
Благодарности: 22
Поблагодарили 12
раз(а) в 11 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
На сколько я помню... в форме Т-6 такая графа предусмотрена
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
| Метки |
| увольнение по сокращению |
|
|





«Закония» в соц. сетях