[lyolic]

Выданная после увольнения справка 2-НДФЛ ничего общего ен имеет с реальными выплатамии(через банк на карту) составлена с косяками. Работодатель попал?
Например, компенсация при увольнении помечена кодом 2000, что есть заработная плата. Значит ли это что компенсацию ещё можно взыскать, а Ошибочно выплаченная ЗП не подлежит возврату?

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от lyolic

Значит ли это что компенсацию ещё можно взыскать, а Ошибочно выплаченная ЗП не подлежит возврату?

Ничего это значит.

ГРАЖДАНЕ! Внимание! Меня уже изрядно достало ошибочное понимание роли справки 2-НДФЛ в трудовых спорах!
Не является эта справка почти ничем в процессе! Главным являются расчетно-платежные ведомости и справки работодателя о произведенных выплатах.
2-НДФЛ крайне редко бывает полезна в суде. Бывают конечно исключения. Дело делу рознь.

[Stasi]

Сообщение от lyolic

Выданная после увольнения справка 2-НДФЛ ничего общего ен имеет с реальными выплатамии(через банк на карту) составлена с косяками. Работодатель попал?
Например, компенсация при увольнении помечена кодом 2000, что есть заработная плата. Значит ли это что компенсацию ещё можно взыскать, а Ошибочно выплаченная ЗП не подлежит возврату?

Наверное кодом 2000 отмечена суммированная выплата зарплаты и компенсация неиспользованного отпуска.
В справочнике «Коды доходов» нет специального кода для компенсации за неиспользованный отпуск (приложение 2 к приказу ФНС России от 13.10.06 № САЭ-3-04/706@). Но логичнее всего эти доходы отражать в справке по форме № 2-НДФЛ по коду 2012 «Суммы отпускных выплат». Ведь, по сути, они связаны с оплатой отпуска, а значит, не относятся ни к вознаграждениям за выполнение трудовых или иных обязанностей (код 2000), ни к иным доходам (код 4800). Но даже если используется код 2000 (как в Вашем случае), или код 4800, то штрафы за это не предусмотрены.

[lyolic]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

Главным являются расчетно-платежные ведомости и справки работодателя о произведенных выплатах.

А что такое расчётно-платёжные ведомости? Должны ли они доводится до работника? Зарплата перечислялась на карточку.

[Печеник Ксения Александровна]

Они ведутся если з/п выдается наличными. Если на карточку, то определяющими будут суммы банковских переводов на счет работника.