Ответить

 

Опции темы
Старый 10.02.2010, 14:01   #1
ana8107
Пользователь
 
Аватар для ana8107
 
Регистрация: 10.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 140
Благодарности: 35
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Question Совмещение или временный перевод?

Медсестра, осуществляющая забор крови у пациентов уходит в отпуск. Вправе ли работодатель взложить данные обязанности на медсестру того же отделения, но в обязанности которой не входит забор крови?
Работник отказывается от выполнения данной обязанности. То есть, согласия работника, в том числе и письменного, у работодателя нет и не будет.

Это будет совмещение в порядке ст. 60.2 ТК РФ?
Но совмещение допускается только при согласии работника.

Либо работодатель в целях замены временно отсутствующего работника вправе перевести временно на эту должность, освободив от прежних обязанностей без согласия работника?
Но здесь замена временно отсутствующего работника не вызвана чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части 2 ст. 72.2 ТК РФ
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2010, 14:29   #2
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Вы уже сами ответили на свои вопросы. Ответили правильно.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2010, 15:09   #3
ana8107
Пользователь
 
Аватар для ana8107
 
Регистрация: 10.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 140
Благодарности: 35
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

La tristeza, спасибо Вот только как выйти из сложившейся ситуации? Неужели придется искать на это время работника со стороны и заключать с ним срочный трудовой договор?
Но как быть, если работник уходит не в отпуск, а на больничный? Кем его заменить, если медика-лаборанта у нас второго нет, а предполагаемая замена (работник) не дает согласия?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2010, 18:15   #4
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ana8107 Посмотреть сообщение
Вот только как выйти из сложившейся ситуации?
Без ее согласия Вы никак не можете возложить на нее эти обязанности. Так что придется Вам искать другие варианты. Например:
Цитата:
Сообщение от ana8107 Посмотреть сообщение
искать на это время работника со стороны и заключать с ним срочный трудовой договор
Неужели с ней никак нельзя договориться? Ей дополнительный заработок совсем не нужен?
Цитата:
Сообщение от ana8107 Посмотреть сообщение
как быть, если работник уходит не в отпуск, а на больничный?
Так же, как и с отпуском. Либо договаривать с другим вашим работником, либо искать стороннего и заключать срочный ТД.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2010, 19:16   #5
ana8107
Пользователь
 
Аватар для ana8107
 
Регистрация: 10.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 140
Благодарности: 35
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от La tristeza Посмотреть сообщение

Неужели с ней никак нельзя договориться? Ей дополнительный заработок совсем не нужен?
Пытались уговорить. И оплату хорошую обещали. Она даже от денег отказывается, лишь бы не брать на себя обязанность по сбору крови
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2010, 20:09   #6
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ana8107 Посмотреть сообщение
Пытались уговорить. И оплату хорошую обещали. Она даже от денег отказывается, лишь бы не брать на себя обязанность по сбору крови
Тогда увы... Заставить ее нельзя. Придется искать другую замену.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе