[alex19812]

что на многих форумах лазил, а и бытует мнение что при касации по трудовому спору надо платить пошлину 50%. кто нибудь скажет конкретно надо или нет. со сылками НПА. спасибо.

[_Роман_]

Статья 333.19 НК РФ. Размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями
9) при подаче апелляционной жалобы и (или) кассационной жалобы - 50 процентов размера государственной пошлины, подлежащей уплате при подаче искового заявления неимущественного характера;

[Юркон]

Согласно ст. 393 и п.1 ч. 1 ст. 333.36 от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений. Эта льгота касается работников.

[alex19812]

т.е. я так понял при касации мне не нужно платить госпошлину.

[Печеник Ксения Александровна]

если Вы работник нет не нужно.

[studental]

Работал в милиции участковым уполномоченным. Надбавку за сложность платили 70%, хотя в сответствии с 701 приказом МВД РФ должны были платить максимум, т.е. 120%. О существовании этого приказа не знал. Уволился в мае прошлого года и примерно через три месяца узнал о существовании данного приказа. Подал иск в суд. Суд отказал, мотивируя пропуском 3-х месячного срока на обрашение в суд. О незнании такого приказа судью убедить не смог. Подал кассационную жалобу на решение районного суда. Может кто-то подскажет как правильно построить убедительную речь в суде и и на что конкретно опираться?

[alex19812]

ты еще действующий сотрудник или нет. у меня был суд. пока работал подал иск суд отказал ответчику на пропуске срока т.к. отношения длящиеся. есть у меня решение суда и по твоему похожему факту чуть позже повешу.

[alex19812]

хотя по срокам думаю ты попал.

[alex19812]

понятие работник т.е. должен на моент касачки работать у этого работодателя или не важно.

[studental]

Спасибо,большое!