Ответить

 

Опции темы
Старый 10.02.2010, 13:09   #1
alexzz
Пользователь
 
Аватар для alexzz
 
Регистрация: 10.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 16
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Подтверждение перевода ЗП

Как можно узнать переводил ли работодатель ЗП на зарплатный счет, не веря ему на слово. Сетуация такая: работодатель как говорит перевел ЗП в пятницу, сегодня среда он говорит что перевел во вторник, а то что в пятницу хз. На мой счет не чего естественно не приходило. Как действовать в такой сетуации?? Работодатель что то еще говорит о 15 календарных днях перевода, но в договоре написано что в первых днях месяца, по моему это первая неделя, пянтица была какраз 5 рабочим днем месяца.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2010, 13:38   #2
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

можно сходить в банк и попросить выписку по счету, можно попросить ее заверить.
Опишите ситуацию подробнее.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2010, 14:18   #3
alexzz
Пользователь
 
Аватар для alexzz
 
Регистрация: 10.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 16
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

В банке говорят что не чего не поступо. Про ЗП сначала что отправили в пятницу, после во вторник. И пока нет на счете. 15 дней, сослался работдатель, что они по ТД в течение этого срока переводят. С нового года менялся договор, мб и в 1с меняли мои реквизиты, и не те поставили или те, но не мои.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2010, 14:21   #4
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alexzz Посмотреть сообщение
15 дней, сослался работдатель, что они по ТД в течение этого срока переводят.
Это в ТД не написано? Написано, что в первых числах?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2010, 14:35   #5
Татьяна Балакина
Пользователь
 
Аватар для Татьяна Балакина
 
Регистрация: 23.07.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 51
Благодарности: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А может бухов спросить "тихонько"?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2010, 14:47   #6
alexzz
Пользователь
 
Аватар для alexzz
 
Регистрация: 10.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 16
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от La tristeza Посмотреть сообщение
Это в ТД не написано? Написано, что в первых числах?
Посмотрел договор. Вот что написано: Порядок и сроки выплаты заработной платы и поощрительных выплат определяются локальными актами Работодателя.
Что по этому поводу написано в ТК? На словах говорили что в первых.

Цитата:
Сообщение от Татьяна Балакина Посмотреть сообщение
А может бухов спросить "тихонько"?
Нет такой возможности, сижу в другом здание.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2010, 15:46   #7
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя (организации или предпринимателя) выплачивать зарплату не реже чем два раза в месяц.
В случае задержки выплат РД несет ответственность пред. ст. 236 ТК РФ.
Так же РД может понести ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
Согл. п 55 Постановления ВС РФ от 17 марта 2003г. № 2
Ответственность РД за задержку выплат пред. ст. 236 ТК РФ наступает независимо от его вины.
Соответственно Вы можете обратиться за защитой своих прав в органы Прокуратуры РФ, Трудовую инспекцию в Суд, но работать Вам потом будет очень не легко, выбор за Вами.
P. S. Возможно и правда стоит подождать, а задержка вызвана "техническими" причинами.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2010, 18:17   #8
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alexzz Посмотреть сообщение
Порядок и сроки выплаты заработной платы и поощрительных выплат определяются локальными актами Работодателя.
А Вы эти акты когда-нибудь видели?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.02.2010, 11:11   #9
alexzz
Пользователь
 
Аватар для alexzz
 
Регистрация: 10.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 16
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от La tristeza Посмотреть сообщение
А Вы эти акты когда-нибудь видели?
Нет конечно.

Спасибо всем за ответы.
Вчера вечером все же перевели. Оказалось некая Н неправельно ввела реквизиты счета, за что ей деньги платят.

Заинтересовал расчет суммы в статье ст. 236 ТК РФ
Как я понимаю расчитывается минимум так:
ЗП=10000 р.
за 1 день просрочки = 0,13 р.
при рачете что ставки рефинансирования 8,75% и части от нее 1/300(часть от нее устанавливает суд?)
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.02.2010, 15:48   #10
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Задолженность 10 000 руб. Компенсация за 1 день = 2 руб. 92 коп. Начиная со следующего дня после установленного срока выплаты.


 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе