Ответить

 

Опции темы
Старый 12.02.2010, 12:28   #1
andyrk
Пользователь
 
Аватар для andyrk
 
Регистрация: 12.02.2010
Адрес: Россия / Карелия / Кондопога
Сообщений: 8
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Пытаються уволить

Имею 2 смежные специальности(распиловщик и стропальщик).В отделе кадров числюсь как распиловщик,но фактически работаю стропальщиком.Работать стропальщиком могу тока без подъема на высоту свыше 1.5 метров(ношу очки).На нашем участке 3 бригады при чем 2 из них без подъема на высоту.Людей с плохим зрением на участке много.Администрация пытаеться уволить с акцентом ,что я не могу работать на высоте.
Подскажите мои действия пожалуйста.
P.S. под сокращение не попадаю,я не последний и у меня 2 детей.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.02.2010, 12:54   #2
sant01
Заблокированный пользователь
 
Аватар для sant01
 
Регистрация: 09.11.2009
Сообщений: 278
Благодарности: 10
Поблагодарили 60 раз(а) в 56 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Каковы причины увольнения? В удостоверении стоит отметка "без права работать на высоте"?
Мой совет, документируйте то, что фактически работаете стропальщиком, т.е. снимайте копии инструктажей по ТБ, копируйте журналы учета работы, если таковые ведутся, т.е. делайте все, чтоб собрать доказательственную базу о том, что фактически Вы работаете СТРОПАЛЬЩИКОМ.
Кстати, а какая документация у Вас ведется?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.02.2010, 14:20   #3
andyrk
Пользователь
 
Аватар для andyrk
 
Регистрация: 12.02.2010
Адрес: Россия / Карелия / Кондопога
Сообщений: 8
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

В том и дело,что официально я числюсь распиловщиком(нет ограничений по зрению),а фактически работаю стропальщик с ограничением.
А причины увольнения,"наступил начальнику на хвост".
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.02.2010, 18:21   #4
sant01
Заблокированный пользователь
 
Аватар для sant01
 
Регистрация: 09.11.2009
Сообщений: 278
Благодарности: 10
Поблагодарили 60 раз(а) в 56 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Так все таки, какое основание, кроме "наступления на хвост начальству" Если Вы числитесь распиловщиком, то фактически каких либо претензий Вам предъявить не могут, ибо используют Вас не по специальности, на которую Вы приняты.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.02.2010, 00:28   #5
andyrk
Пользователь
 
Аватар для andyrk
 
Регистрация: 12.02.2010
Адрес: Россия / Карелия / Кондопога
Сообщений: 8
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо за разьяснения.И такой еще вопросик:
могут ли без моего письменного согласия перевести меня в стропальщики(официально).
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.02.2010, 04:04   #6
Денис Иванович
Пользователь
 
Аватар для Денис Иванович
 
Регистрация: 05.11.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 637
Благодарности: 135
Поблагодарили 170 раз(а) в 157 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

andyrk, если в трудовом договоре Вы - распиловщик и Вы выполняете определённую работу, то перевести Вас на должность стропаля без Вашего согласия работодатель не имеет права. В Трудовом кодексе процедура перевода на другую должность строго определена.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.02.2010, 11:35   #7
andyrk
Пользователь
 
Аватар для andyrk
 
Регистрация: 12.02.2010
Адрес: Россия / Карелия / Кондопога
Сообщений: 8
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Cпасибо
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе