Ответить

 

Опции темы
Старый 16.02.2010, 15:36   #1
Amigo
Пользователь
 
Аватар для Amigo
 
Регистрация: 16.02.2010
Адрес: Россия
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию При какой минимальной температуре в помещении я могу отказаться работать

Сибирь,город Красноярск.Зимнее время года.Работаю в офисе бухгалтером(сидячая работа за компьютером) Температура в офисе +12 градусов.Могу ли я не выходить на работу,если ситуация таковой и останется и при этом получать зп.И какой н.а.,статью ТК надо предъявить начальству?Спасибо
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.02.2010, 22:00   #2
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Температурные нормы в офисе регулируются СанПиН 2.2.4.548-96. Для Вашей работы время пребывания на рабочем месте при t +12 - 0 часов. Но ТК не предусмотрена возможность приостановки работы по этому основанию.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе