[vtv550]

Други, подскажите. В трудовом не сильна. В коллективном договоре говорится, что работник раз в два года имеет право на оплачиваемую дорогу к месту проведения отдыха и обратно. Работник едет на чужой машине по доверенности простой письменной формы. Получает отметку в отпускном. Собирает все документы (чеки) и приносит в отдел кадров. А ему там отказывают в оплате, т.к. в этом договоре есть приписка, что доверенность нужна только нотариальная. Я считаю, что необходимо обратиться в суд, т.к. есть оплачиваемая дорога, а иметь нотариальную доверенность не обязательно. Что скажите, если шанс в суде вернуть потраченные деньги?

[Сократ]

Владение и управление автомобилем с очевидностью не является сделкой, а потому не может быть и доверенности на такие действия.
Между тем легитимность доверенности на управление автомобилем не вызывает сомнений, причем иногда доверенность почему-то ассоциируется с доверительным управлением. Для примера можно привести такое рассуждение: "Если вы водите чужую машину по доверенности, то это доверительное управление. Если вы можете и продать ее по доверенности, то это почти траст. Если доверенность делает вас собственником машины, это уже траст"
Может, работодателя устроит договор аренды или безвозмездного пользования транспортным средством

[vtv550]

Сократ, спасибо за участие. Все уже решилось. Однако кол. договор является определяющим при решении труд. споров. У этого сотрудника есть еще одна машина, собственник - жена. Они сделали копию св. о браке и компенсацию получат как будто они ездили на ней.