[Афина Паллада]

Солнечная, документы предоставляются в ФСС на получении пособий в том случае, если у работодателя на момент обязательства выплаты пособия нет на это собственных средств.
Как правило, ФСС в "натуре" ничего не возмещает - т.е. не перечисляет на ваш счет денег. Расходы возмещаются в счет уменьшения размера обязательных налоговых платежей.
Выплата пособий работодателем производится в счет будущих налоговых отчислений в ФСС. Т.е. сначала выплачивают пособие 6000 (как бы из своих средств), в след.месяце на 6000 налогов платят меньше (как бы "возмещаются" расходы). Если денег не хватает, в таком случае обращаются в ФСС за выделением средств.

Источник: выше означенное постановление ФСС

[Гузель Я.]

Здравствуйте.
У меня несколько вопросов.
1. Я работаю помимо основного места еще и совместителем в другой организации. Так понимаю больничный лист по беременности и родам мне должны оплатить в обеих организациях?
2. Единовременное пособие получают у работодателя? у обоих или только по основному месту работы?
3. Надо ли увольняться с работы по совместительству, если уходить в отпуск по уходу за ребенком?
4. Постоянная регистрация в субъекте РФ (Респ. Башкортостан), а работаю и живу в Москве, на какие выплаты имею право вообще?
5. "ГОРОДСКИЕ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ В ГОРОДЕ МОСКВЕ" - что это такое?