07.04.2013, 11:57 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 06.08.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 6
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Драка на работе
Здравствуйте. Подрался на работе, взяли штраф - на расчетной бумажке написано, за нарушение трудовой дисциплины. Вопрос: может ли работодатель отобразить это в трудовой книжке, или сделать так, что об этом будет известно моим будущим работодателям?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.04.2013, 13:54 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 27.06.2011
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Тюмень
Сообщений: 224
Благодарности: 20
Поблагодарили 23
раз(а) в 22 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
На каком основании!? Такого вида наказания, как штраф в трудовом законодательстве нет!
В трудовую сведения о взысканиях не вносятся (ч. 3 ст. 66 ТК) за исключением, если это не увольнение по статье. О Вашем поведении другому РД может стать известно, если он запросит у предыдущего РД характеристику на Вас, где тот укажет об инциденте. |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях