[windzor2008]

Всем привет. Работаю в компании почти год, с февраля месяца перестали выплачивать з.п. Так как за 3 месяца скопилась не маленькая сумма, то решил взыскать её через суд. Есть ли смысл взыскивать задолженность по з.п. в порядке приказного производства? Насколько вероятно, что приказ отменят, если работодатель напишет возражение? Есть ли смысл обращаться в ГИТ и прокуратуру?

[Доброжелательница]

Сообщение от windzor2008

Насколько вероятно, что приказ отменят, если работодатель напишет возражение?

100%, т.к. ГПК не содержит требований, чтобы возражения были обоснованными или чем-то подтвержденными. Для отмены приказав достаточно одного факта поступления возражений.

Сообщение от windzor2008

Есть ли смысл обращаться в ГИТ и прокуратуру?

ну если не боитесь окончательно испортить отношения с работодателем - почему нет. Правда, в заявлениях в эти органы Вы можете попросить в целях защиты Ваших прав, не разглашать работодателю, что проверка проводится по Вашему заявлению.

[windzor2008]

Спасибо за ответ.

[windzor2008]

Т.к. дела в суде рассматриваются долго, если руководитель ликвидирует ООО, то есть ли шансы привлечь его к ответственности. Я правильно понимаю, при желании руководитель, получив повестку, может снять все суммы со счетов компании и тогда взыскать долг будет проблемно, можно ли как то себя от этого обезопасить?

[Доброжелательница]

Сообщение от windzor2008

если руководитель ликвидирует ООО

это не одномоментное дело тоже.
Смотрите также ГПК РФ
Статья 139. Основания для обеспечения иска

*По заявлению лиц, участвующих в деле, судья или суд может принять меры по обеспечению иска. Обеспечение иска допускается во всяком положении дела, если непринятие мер по обеспечению иска может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда.

Статья 140. Меры по обеспечению иска

*1. Мерами по обеспечению иска могут быть:
*1) наложение ареста на имущество, принадлежащее ответчику и находящееся у него или других лиц;
*2) запрещение ответчику совершать определенные действия;
*3) запрещение другим лицам совершать определенные действия, касающиеся предмета спора, в том числе передавать имущество ответчику или выполнять по отношению к нему иные обязательства;
*4) приостановление реализации имущества в случае предъявления иска об освобождении имущества от ареста (исключении из описи);
*5) приостановление взыскания по исполнительному документу, оспариваемому должником в судебном порядке.
*В необходимых случаях судья или суд может принять иные меры по обеспечению иска, которые отвечают целям, указанным в статье 139 настоящего Кодекса. Судьей или судом может быть допущено несколько мер по обеспечению иска.
*2. При нарушении запрещений, указанных в пунктах 2 и 3 части первой настоящей статьи, виновные лица подвергаются штрафу в размере до одной тысячи рублей. Кроме того, истец вправе в судебном порядке требовать от этих лиц возмещения убытков, причиненных неисполнением определения суда об обеспечении иска.
(в ред. Федерального закона от 11.06.2008 N 85-ФЗ)
*3. Меры по обеспечению иска должны быть соразмерны заявленному истцом требованию.
*4. О принятых мерах по обеспечению иска судья или суд незамедлительно сообщает в соответствующие государственные органы или органы местного самоуправления, регистрирующие имущество или права на него, их ограничения (обременения), переход и прекращение.

[windzor2008]

Спасибо.

[vvb-bersol]

Добрый вечер.На нашем предприятие задолжность-март,апрель.За март ,чтобы получить з/п нужно написать заявление Сбербанку,приложив копию паспорта.Насколько это правомерно,раньше з/п получали без заявлений.Не сговор ли предприятия с банком :цель-получение работниками кредитных карт и т.п.