[Denishtp]

подскажите пожалуйста, как объяснить работодателю, что время в течение которого работник -юрист отсутствовал на работе нельзя учитывать как неполный рабочий день, потому что он по делу пошел в суд или в другую организацию?

[bayram]

Сообщение от Denishtp

подскажите пожалуйста, как объяснить работодателю, что время в течение которого работник -юрист отсутствовал на работе нельзя учитывать как неполный рабочий день, потому что он по делу пошел в суд или в другую организацию?

не полный рабочий день и отсутствие на работе- разные вещи..
находитесь на рабочем месте не посещайте суды в качестве лица участвующего в деле ..
а вообще заведите книгу выхода, где будите расписывать каждое действия вне пределов территории работодателя..

[elena.tcka4]

Есть должностная инструкция, в ней у Вас прописаны обязанности. Среди прочих- представление интересов работодателя судебных инстанциях. Напомните об этом работодателю, а заодно поинтересуйтесь об известных ему способах присутствовать в суде не покидая рабочего кабинета. Согласна, с записью в журнале, но Вашему работодателю ( раз уж его понесло) может показаться , что его обманывают. Делайте отметки о своих визитах в тех учреждениях куда по долгу работы должны отлучатся.

[2201954lk]

тогда каждый выход пускай оформляют командировочным. и скажите им-без командировочного никуда не иду, мне прогулы не нужны, ну или неполный р/д

[KFHBCRFVF]

Denishtp, или на каждый Ваш чих (читай-выход "вне организации рабдателя") требуйте приказ об этом в письменном виде с ознакомлением под роспись (Вашу ессно) с указанием даты и времени выхода и возвращения с учетом времени на дорогу туда и обратно!!!
и срочно ищите другого адекватного рабдателя

ЗЫ: только если Вы действительно не злоупотребляете "выходами"