[runner1990]

Добрый день.
Насколько мне известно оклад предусматривается штатным расписанием. Еще мне известно, что равным труд должен одинаково оплачиваться.
Вопросы:
1) Значит ли это, что если на предприятии есть 10 позиций ведущих специалистов отдела N - сотрудники занимающие эти 10 позиций получать должны равные з/п?
2)Если один из этих сотрудников будет и.о. ведущего специалиста, возможно ли ему определить иную зарплату чем другим?

[KFHBCRFVF]

Сообщение от runner1990

1) Значит ли это, что если на предприятии есть 10 позиций ведущих специалистов отдела N - сотрудники занимающие эти 10 позиций получать должны равные з/п?
2)Если один из этих сотрудников будет и.о. ведущего специалиста, возможно ли ему определить иную зарплату чем другим?

1. ну может быть только в части оклада
2.думаю, что да

[Доброжелательница]

Сообщение от runner1990

будет и.о. ведущего специалиста,

на каком основании? В ТК нет понятия и.о., есть понятие совместительства, совмещения, временного перевода на другую должность. У Вас что предполагается?