![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 10.09.2014
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день! Хотелось бы услышать мнения экспертов. Нужно ли проводить государственную регистрацию соглашения о неразглашении коммерческой тайны с работником, если в его условиях оговаривается, что после окончания трудовых отношений работник обязан хранить коммерческую тайну в течении 10 лет?! Соглашение типовое без ноу-хау и прочих сложностей. А также нужно ли это соглашение фиксировать в трудовой книжке работника?! Заранее спасибо за ответы!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 | |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
не требуется
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
Регистрация: 10.09.2014
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
спасибо!!!!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях