[elena8416]

Добрый день. В ООО меняется директор. В протоколе собрания участников повестка дня - О назначении на должность директора Общества и заключении с ним трудового договора. Вопроса в повестке дня о прекращении полномочий прежнего директора нет. Является ли это ошибкой и нужно составить отдельный протокол о прекращении полномочий прежнего директора или в связи с избранием на должность нового полномочия старого прекращаются автоматически?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от elena8416

в связи с избранием на должность нового полномочия старого прекращаются автоматически?

ни в коем случае

[elena8416]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

ни в коем случае

То есть протокол должен обязательно содержать такой вопрос в повестке дня?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от elena8416

обязательно

да

[elena8416]

Вообще вопрос встал в отделе кадров - на каком основании уволить прежнего директора. Кадровик хочет на основании протокола собрания участников. Можно же его уволить на основании его заявления, то есть по собственному желанию? В основании приказа указать - личное заявление работника, а не протокол.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от elena8416

вопрос встал в отделе кадров - на каком основании уволить прежнего директора.

у меня встает вопрос в компетентности отдела кадров - все основания указаны в Трудовом кодексе

Сообщение от elena8416

Можно же его уволить на основании его заявления, то есть по собственному желанию?

кто не дает то?

Сообщение от elena8416

личное заявление

еще должно быть одобрено, без протокола в любом случае не обойтись

[elena8416]

Спасибо.