08.03.2016, 15:07 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 21.02.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 60
Благодарности: 23
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Изменилось место работы-это критично?
Дали подписать соглашение к ТД , в котоом изменено место работы.
Изменение некритичное, буквально на соседней улице. Тем не менее, хотелось бы знать -могу ли я отказаться от изменения места работы, а если будут настаивать -уволиться в связи с невозможностью продолжать работу в изменившихся условиях ? Спасибо. |
В Минюст Цитата Спасибо |
09.03.2016, 09:01 | #2 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
теоретически - можете, практически - зачем Вам это, если
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
09.03.2016, 10:54 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 21.02.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 60
Благодарности: 23
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сайкин Кирилл Андреевич,
Меня все равно вынуждают к увольнению псж, а такой вариант все же лучше.... Не подскажете точное основание, по которому я смогу требовать увольнения по этой ст тк? |
В Минюст Цитата Спасибо |
10.03.2016, 08:47 | #4 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Pass1, а место работы на конкретной улице закреплено в ТД (не сведениях, там где реквизиты сторон, а в условиях ТД: местом работы работника является ООО "***", г.Москва, ул. ****)?
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
10.03.2016, 09:04 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 21.02.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 60
Благодарности: 23
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Афина Паллада,
Место работы, вплото до точного адреса, закреплено в условиях договора. "Местом работы является ООО "...", адрес г.., ул. ...., дом ... |
В Минюст Цитата Спасибо |
10.03.2016, 10:48 | #6 | |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
С формальной точки зрения РД должен запустить процедуру по ст.74 ТК, но вот является ли переезд на соседнюю улицу существенным изменением в условия ТД или таки переезд на соседнюю улицу является возможностью для работника заниматься манипуляцией работодателя, т.к. указание улицы в условиях ТД является возможностью работника согласовывать условия ТД в случае существенного изменения места работы (н-р, другой район города), но не должно являться возможностью саботажа работником деятельности работодателя? По моему мнению, все зависит от вашего ответа, и в случае с РД я игнорировала бы ваш отказ от подписания ДС, уведомила бы об изменении адреса приказом, а в суде давила бы на злоупотребление вашими правами. * я понимаю, что это ваш "ответ" на манипуляции работодателя, но мы тут не за жизнь говорим.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant Последний раз редактировалось Афина Паллада; 10.03.2016 в 10:52.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.03.2016, 12:29 | #7 |
Пользователь
Регистрация: 21.02.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 60
Благодарности: 23
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Очень хорошо, что Вы затронули тему с такого ракурса.
На самом деле, меня "отсадили" от подчиненного мне отдела. А отдел фактически переподчинили, но это пока , затем будут реструктурировать. Соответственно, я могу дать ответ, что изменение адреса мешает выполнению должностных функций. Достаточно ли обоснованным будет такой вариант ответа? |
В Минюст Цитата Спасибо |
14.03.2016, 08:23 | #8 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Pass1, нет, полагаю, что не аргумент, т.к. средствами работы и возможностью выполнять работу обязан обеспечить работодатель. Переезд в другой офис, когда подчиненные остаются на старом месте, может послужить вашим "оправданием" при (ненадлежащем) невыполнении работы (если РД не обеспечит возможностью выполнять - н-р, проведет селектор, скайп, который позволить "компенсировать" живое общение, или н-р, соседняя улица вполне позволяет посещать подчиненных и (они - начальника) если уже не каждые полчаса, но 2 раза в день - РД считает это достаточным), ну и т.д.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях