Старый 23.04.2009, 18:55   #1
TXT
Пользователь
 
Аватар для TXT
 
Регистрация: 23.04.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Внеочередной отпуск в связи с военными сборами?

Здравствуйте, уважаемые посетители этого форума. Не могли бы Вы, дать разъяснения по следующему вопросу.
Дело в том, что я, совмещаю очное обучение в ВУЗЕ с работой. В этом году заканчиваю
военную кафедру при ВУЗЕ и должен отправиться летом на сборы, продолжительность которых 1 месяц.
Секретарь на военной кафедре, сказал, что никаких справок работодателю они предоставить не могут и что раз я студент, то и работать я не должен)).

Поэтому, возникают следующие вопросы:

1) Обязан ли работодатель предоставить мне внеочередной отпуск на период этих сборов?
2) Если ответ на 1ый вопрос положительный, оплачивается ли этот отпуск и кем оплачивается?
3) Какой статус имеют военные сборы после кафедры при ВУЗЕ?
4) Какими НПА руководствоваться для решения этой проблемы?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.04.2009, 13:33   #2
Гвоздицких Анна Валерьевна
Пользователь
 
Аватар для Гвоздицких Анна Валерьевна
 
Регистрация: 16.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 19
Благодарности: 0
Поблагодарили 22 раз(а) в 16 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ТК РФ не предусматривает внеочередных отпусков. Согласно ст. 173 ТК РФ, вам как очнику должны предоставлять отпуск за свой счет для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, а для подготовки и защиты диплома и сдачи госов - один месяц.

Конечно, как очник вы праве работать.

Военные сборы - это выполнение вами государственной обязанности, поэтому работодатель обязан освободить вас от работы с сохранением за вами места работы (должности) - замечу: не обязан сохранять за вами зарплату! - на время исполнения вами государственных обязанностей. Эта обязанность работодателя предусмотрена ст. 170 ТК РФ в случаях, если государственные или общественные обязанности в соответствии с Трудовым кодексом или иными федеральными законами должны исполняться в рабочее время.

Что касается оплаты, то в ТК РФ сказано, что государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника в исполнению государственных или общественных обязанностей, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами либо решением соответствуюшего общественного объединения.

доказать, что вы не прогуливаете, а у вас военные сборы, думаю, можно и без справки вуза, ведь не вуз решает, призывать вас или нет, а есть соответствующие приказы по венному ведомству.

К сожалению, не специалист по военному праву, поэтому не могу вам сказать, оплачивает ли вам государство военные сборы.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе