Старый 21.05.2009, 21:11   #1
Kozila
Пользователь
 
Аватар для Kozila
 
Регистрация: 06.05.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 6
Благодарности: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Письменное уведомление работника о ЗП

Работники предприятия находятся дома, предварительно письменно уведомив работодателя о задержке заработной платы свыше 15 дней. Заработная плата перечисляется на банковские карты. Вся задолженность уже перечислена на карточки. Письменное уведомление о погашении задолженности по ЗП работодателем не выслано. Действия работников?
В случае судебного разбирательства как будут трактоваться действия работников, не выходящих на работу, т.к. они не получили уведомления?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.05.2009, 15:34   #2
Галина Енютина
Экс-модератор
 
Аватар для Галина Енютина
 
Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 319
Благодарности: 11
Поблагодарили 192 раз(а) в 135 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Работники не обязаны ежедневно проверять свои банковские счета. Если Вы спрашиваете с точки зрения работодателя - то отправьте сотрудникам телеграммы с уведомлением о необходимости выхода на работу в связи с погашением задолженности.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе