[AlexG]

Добрый день!

Столкнулись со следующей ситуацией,после увольнения (по собственному желанию) сотрудник предъявил претензию о том,что была недополучена заработная плата.
Сотрудник принимался по знакомству на должность главного бухгалтера.
В ходе своей работы недобросовестно выполнял свои должностные обязанности,не вёл зарплатные ведомости и соответственно доказать в суде оплату в полном объёме мы не сможем.
Как решить данную ситуацию и выиграть дело с минимальными потерями.

Заранее благодарны за ответы.

[panTerra]

Лучшая защита-это нападение,
т.к главный бухгалтер является лицом, которое несет полную материальную ответственность, копайте под нее, заявляйте встречный иск, да вплоть до заявления в обэп, ведь наряду с руководителем фирмы уголовную ответственность несет и бухгалтер, фантазия человеческая безгранична. Зарплата у вас белая? Налоги Вы исчисляли с начисленной зарплаты, это и будет Вашим доказательством.