[Мери]

В нашем подведомственном учреждении на время когда руководитель учреждения Иванов П.П. в отпуске оформляют временный перевод на заместителя Сидорова И.Р. для замещения должности руководителя. И когда подписывают документы, делают такую запись
"Руководитель учреждения (подпись) Сидоров И.Р." и аргументируют это тем, что это перевод на другую должность, а термина "исполняющий обязанности" сейчас нет.
Подскажите как правильно оформить исполнение обязанностей на бумаге (в том числе и согласно ст. 60.2 Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором) Спасибо!!!

[Ольxbr 25]

Действительно, законодательно статусы "ИО", "ВРИО" и иже с ними нигде не урегулированы...
А вообще на практике я встречала очень много вариантов....кто как назначает...Кто перевод делает, кто совмещение, кто приказ "о возложении обязанностей с доплатой разницы в окладах"..а у некоторых просто в Уставах, положениях, должностных обязанностях и т.д прописано, что на время отсутствия начальника обязанности исполняются замом...

[Лора59]

"у некоторых просто в Уставах, положениях, должностных обязанностях и т.д прописано, что на время отсутствия начальника обязанности исполняются замом..."
Этого не достаточно. Нужен приказ, ДС.

Скажите, а кто назначал Вашего руководителя учреждения на должность?

[Ольxbr 25]

Сообщение от Лора59

"у некоторых просто в Уставах, положениях, должностных обязанностях и т.д прописано, что на время отсутствия начальника обязанности исполняются замом..."
Этого не достаточно. Нужен приказ, ДС.

Cогласна, что недостаточно...Но на моём нынешнем месте именно так и делают...В Положении прописано о замещении замом (мы структурное подразделение админимстрации района, самостоятельное юр. лицо)...Никакой доплаты заму не производят...никаких приказов..на всё один ответ - "мы бюджетники, денег нет, зам на всё согласная"... я свою точку зрения начальству изложила, на ошибку указала...а там уже дело начальства как поступать...мы ведь, юристы организаций, своими советами только работать всегда мешаем...)))

[АртемУО]

Сообщение от Ольxbr 25

Cогласна, что недостаточно...Но на моём нынешнем месте именно так и делают...В Положении прописано о замещении замом (мы структурное подразделение админимстрации района, самостоятельное юр. лицо)...Никакой доплаты заму не производят...никаких приказов..на всё один ответ - "мы бюджетники, денег нет, зам на всё согласная"... я свою точку зрения начальству изложила, на ошибку указала...а там уже дело начальства как поступать...мы ведь, юристы организаций, своими советами только работать всегда мешаем...)))

Сообщение от Ольxbr 25

.Никакой доплаты заму не производят...никаких приказов..на всё один ответ - "мы бюджетники, денег нет, зам на всё согласная"

я с вами не согласен, при оформлении приказа на исполнение обязанностей всключайте в него фразу "с выплатой разницы в заработной плате". (тоже работаю в подразделении районной администрации)

[Лора59]

Сообщение от Ольxbr 25

Никакой доплаты заму не производят...никаких приказов

Хозяин - барин. Пока гром не грянет, мужик не перекрестится.

[Ольxbr 25]

Сообщение от АртемУО

Цитата:



Сообщение от Ольxbr 25


.Никакой доплаты заму не производят...никаких приказов..на всё один ответ - "мы бюджетники, денег нет, зам на всё согласная"


я с вами не согласен, при оформлении приказа на исполнение обязанностей всключайте в него фразу "с выплатой разницы в заработной плате". (тоже работаю в подразделении районной администрации)

Вы не поняли..я и не говорила, что это моя точка зрения...я то знаю, что без доплаты нельзя...но руковдство придерживается иного мнения... экономят таким образом бюджетные деньги...