![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 25.10.2009
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Арзамас
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
ПринцеSSa |
![]() Задачи по Трудовому праву. При составлении коллективного договора в его текст были внесены лишь основные условия заработной платы, принципы формирования фонда оплаты труда, определение тарифы, окладов. Правы ли стороны договора? Аргументируйте позицию. Я считаю, что стороны договора не правы, т.к. в договоре не прописаны основные права работников по соц.страхованию, по улучшению положения женщин, несовершеннолетних и тд. А т.к. этих положений нет, поэтому они не будут регулироваться, если возникнет спорная ситуация. Задача 2. Романова, работавшая ранее на гос.предприятии, устроилась в коммерческую фирму. Получая мед.комиссию в отделе кадров, она узнала, что в фирме отсутствует комиссия по мед.страхованию. она обратилась к директору с предложением создать такую комиссию, указав на возможную ответственность работодателя за отсутствие таковой. Директор сказал, что это нецелесообразно и отказал. Прав ли директор? Задача 3. Коллективный договор в организации был подписан 2 года назад. Трифонова, поступившая на работу в августе, решила воспользоваться правом наравне с другими работниками о предоставлении дополнительного выходного дня матерям первоклассников 1 сентября. Начальник отдела кадров указала ей, что коллективный договор на нее пока не распространяется, т.к. решение по вновь принятым работникам о присоединении к коллективному договору должно быть принято на очередном общем собрании работников; кроме того, ей надо будет отработать год, чтобы норма на нее распространилась. Права ли начальник отдела кадров? Задача 4. В текст коллективного договора предприятия «Радар», по настоянию большинства работников было включено положение о праве отпуска после 11 месяцев работы. Эти работники хотели оградить себя от необходимости спорить с новыми сотрудниками о праве отпуска летом. Зимой на предприятие устроился Климов и отработав 6 месяцев, подал заявлении на отпуск. Руководитель отказал ему, сославшись на коллективный договор. Климов ответил, что коллективный договор является недействительным. Кто из них прав? |
В Минюст Спасибо |
![]() |
#2 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 17.10.2007
Сообщений: 11,292
Благодарности: 122
Поблагодарили 1,246
раз(а) в 1,174 сообщениях
Семен Семеныч |
![]()
ПринцеSSa, Мы не оказываем помощь ленивым студентам.
![]() |
В Минюст Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях