[СветланаБ.]

Сообщение от Fuerza

Его нету!

А удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу ("призывное удостоверение") у Вас есть? Пойдет и призывное. Но при официальном приеме Вас на работу работодатель обязан будет сообщить в военкомат по месту Вашего учета, что Вы приняты к нему на работу. Так что если понадобитесь, то военкомат Вас потом сможет выловить на работе.

Сообщение от Людмила С.

Согласно новому Положению о воинском учете работник обязан в первую очередь по направлению организации проинформировать военкомат о том, что он трудоустраивается в Н-скую организацию, и только после отметки военкомата работодатель имеет право довести до конча оформление трудовых правоотношений.

Зачем людей зря пугать? Нет такого в Положении.

Сообщение от Людмила С.

Что касается ИНН, то в любом случае он понадобиться, так как бухгалтерия не сможет осуществлять соответствующие налоговые и социальные отчисления.

Согласна. Именно поэтому часто работодателя и уклоняются от официального оформления работника.
Что Вас, Fuerza, пугает в ИНН? Не тяните время, идите в налоговую инспекцию и подавайте заявление о присвоении Вам ИНН. Этим Вы только облегчите свой официальный прием на работу. И пенсионное страховое можете сходить в ПФ сами заказать. Оно понятно, что работодатель не имеет право отказать в приеме при отсутсвии ИНН и обязан сам оформить страховое пенсионное если человек устраивается на работу впервые. Но не секрет, что очень много таких фирм, которые не желают заморачиваться этими проблемами. Им легче отказать соискателю в работе, чем заниматься за вас ИНН и пенсионным страховым.

[Людмила С.]

ИНН на то и индивидуальный, и выдается только гражданину при предъявлении паспорта. ТК РФ не обязывает работодателя оформлять работнику ИНН в отличие от пенсионного страхового свидетельства (ст. 65 ТК РФ). Думаю, что надо выбрать одно из двух: либо соглашаться работать на нелегальных условиях, либо найти организацию, которая не стоит на учете в военкомате и поэтому не подает туда сведения, но трудовые отношения оформляет в соответствии с трудовым законодательством. Таких мелких контор сейчас развелось много.

[Молина]

Сообщение от Людмила С.

Что касается ИНН, то в любом случае он понадобиться, так как бухгалтерия не сможет осуществлять соответствующие налоговые и социальные отчисления

, не согласна с Вами, я работаю на предприятии уже 6 лет и до сих пор не оформила ИНН, и ничего, все налоговые и социальные отчисления, наша бухгалтерия отчисляет замечательно.

[Афина Паллада]

"Что касается ИНН, то в любом случае он понадобится..."
для удобства оформления документации в части сведений о работнике в части формирования налоговой отчетности - либо вбивается ИНН, либо придется все паспортные и прочие сведения. Не более. И все. На сами отчисления это никак не влияет.