Старый 17.03.2008, 12:30   #1
Bitec
Пользователь
 
Аватар для Bitec
 
Регистрация: 17.03.2008
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Оплата праздников за первый неполный месяц работы

Ситуация такая - пришел в новую компанию 18 февраля. Соответственно проработал ровно две недели (10 рабочих дней) в месяце, расчитывал на половину зарплаты. Однако (предположим, что зарплата без вычета налогов составляет 60 тыс. руб.) получил не 26 тыс. (половина от 52200), а 23000 с хвостиком. Попытался выяснить куда девались почти 3 тысячи - удаленная бухгалтерия говорит, что праздник 23 февраля мне не оплачивался, так как в первый неполный месяц работы праздничные дни не оплачиваются (ссылаются на какие-то бухгалтерские нормативные документы). Мне это кажется полным бредом, просмотрел ТК - ничего подобного не увидел. Вопрос к экспертам, есть ли какие-то исключения в оплате праздничных дней и законно ли у меня уменьшили зарплату?

Спасибо!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе