17.06.2008, 08:11
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 24.05.2008
Адрес: Россия / Курганская обл. / Куртамыш
Сообщений: 88
Благодарности: 6
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сезонники
Подскажите, пожалуйста, если женщина была принята на сезонную работу и в этот период ушла в декретный отпуск, то каким работником она является на данный момент: сезонным или постоянным?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
17.06.2008, 16:50
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Работником, с которым заключен срочный трудовой договор в соответствии с ч.1 ст.59 ТК.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
18.06.2008, 08:11
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 11.05.2008
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Красногвардейское (Белгород.)
Сообщений: 13
Благодарности: 0
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Трудовой договр с такми работником продолжает являться срочным, однако его расторженеие осуществляется с учётом ст.261 ТК РФ. В подобных ситуациях следует обращать внимание на то, чтобы трудовой договор не стал постоянным (п.2 ст.261 ТК РФ).
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
| Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях