![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 27.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 95
Благодарности: 63
Поблагодарили 10
раз(а) в 10 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Вопрос следующего характера:
Физическое лицо желает нанять на работу домашний персонал (повара, садовника, уборщицу и т.д.). Весь персонал будет состоять из иностранных граждан с визовым режимом. Я знаю, что работодатель-юридическое лицо должен до мая месяца получить квоту, а как же быть с физическим лицом? Трудоустройство иностранцев планируется на август. Мне нужно заранее получать эту квоту или же она мне вообще не нужна? И вообще, правильно ли я понимаю, что нужно получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? Что-нибудь мне еще нужно будет получать? может аккредитацию какую, как у юр.лица? И за чей счет все это нужно делать? Надеюсь, кто-нибудь сможет ответить на мои вопросы. Заранее спасибо |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 27.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 95
Благодарности: 63
Поблагодарили 10
раз(а) в 10 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Никто не знает?
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях