Старый 16.03.2010, 18:25   #1
Витютнев
Пользователь
 
Аватар для Витютнев
 
Регистрация: 27.11.2009
Адрес: Волгоградская область
Сообщений: 19
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Обучение после отработанного рабочего дня

Подскажите пожалуйста, муж работает в еждневном графике 8 часов. С 15 марта направлен работодателем на курсы повышения квалификации, которые проходят после рабочего дня, практически до позднего вечера.Правомерно ли это?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.03.2010, 11:50   #2
maleeva
Пользователь
 
Аватар для maleeva
 
Регистрация: 23.09.2009
Сообщений: 104
Благодарности: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

в соотв. со ст 196 ТК РФ
Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные
трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением - ст. 173-177 ТК
исходя из этого, можно предположить, что ваш супруг на вермя повышения квалификации по инициативе р-ля должен освобождаться от работы
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе