![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 27.11.2009
Адрес: Волгоградская область
Сообщений: 19
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Подскажите пожалуйста, муж работает в еждневном графике 8 часов. С 15 марта направлен работодателем на курсы повышения квалификации, которые проходят после рабочего дня, практически до позднего вечера.Правомерно ли это?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 23.09.2009
Сообщений: 104
Благодарности: 4
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
в соотв. со ст 196 ТК РФ
Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением - ст. 173-177 ТК исходя из этого, можно предположить, что ваш супруг на вермя повышения квалификации по инициативе р-ля должен освобождаться от работы |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях