[МарияП.]

Уважаемые форумчане!
Прочла последние новости в нашем законодательстве http://www.forum.zakonia.ru/showthre...?t=521&page=11 (последний пост)

Интересен вопрос: какие должности попадают под понятие высококвалифицированный сотрудник?
И какие все же "льготы" при получении РНР ему полагаются? (конкретно я - гражданин Украины, т.е. безвизовик)

Благодарю всех, кто откликнется на мой вопрос!


Для справки всем желающим, моя расшифровка данного текста:
итак, правительство делит работу на: у юр. лиц и у физ. лиц, а именно:
Для работы у юр.лица ИГ нужно будет получать РНР каждые 3 месяца (т.е. как и сейчас, но на год не будет) Вот текст: "Для осуществления трудовой деятельности у работодателей - хозяйствующих субъектов иностранный гражданин получает в ФМС России разрешение на работу. Срок действия такого разрешения не будет превышать срока разрешенного временного пребывания, который, как правило, составляет не более 90 суток со дня въезда."
Для работы у физ. лиц (например, управляющим домом, няней, садовником и прочее, если не оформляют на фирму) нужно на каждый месяц работы покупать патент за 1000р., т.е. работаешь год, платишь в ФМС 12000р. и т.д.

[Joulia]

МарияП., в закон было уточнено понятие "высококвалифицированный специалист". Им является иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в России предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере 2 млн руб. и более за период, не превышающий одного года. Исходя из приоритетов развития российской экономики, правительство РФ вправе снижать требования к размеру заработной платы (вознаграждения) таких иностранных граждан.
Закон предусматривает, что разрешение на работу высококвалифицированным специалистам выдается на срок действия трудового или гражданско-правового договора с пригласившими их работодателями, но не более чем на 3 года. Этот срок может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора, но не более чем на 3 года для каждого такого продления.
Со дня въезда в РФ высококвалифицированный специалист и прибывшие с ним члены его семьи должны быть застрахованы по договору добровольного медицинского страхования. Обеспечение медицинского страхования высококвалифицированного специалиста является одним из основных условий заключаемого с ним трудового договора. На основании этого разрешения ему и членам его семьи (супругу и детям) оформляется вид на жительство на срок действия соответствующих договоров. Высококвалифицированному специалисту предоставляется налоговый режим резидента РФ (НДФЛ по ставке 13%).

[МарияП.]

Joulia, большое спасибо за расшифровку понятия!

[МарияП.]

вот и приняли все официально: http://www.consultant.ru/online/base...e=LAW;n=100517
Тут проще написано:
Федеральный закон от 19.05.2010 N 86-ФЗ
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Установлены особенности пребывания и осуществления в Российской Федерации трудовой деятельности иностранными работниками отдельных категорий
К таким работникам отнесены, во-первых, иностранные граждане - высококвалифицированные специалисты, которыми признаются иностранные граждане, имеющие опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения их к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение ими заработной платы (вознаграждения) в размере двух и более миллионов рублей за период, не превышающий одного года. Исходя из приоритетов развития российской экономики Правительство РФ вправе снижать указанные требования к размеру заработной платы (вознаграждения) таких иностранных граждан. На высококвалифицированных специалистов не распространяется квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ и квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу.
Работодатель и заказчик работ (услуг) самостоятельно осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан, которых они желают привлечь в качестве высококвалифицированных специалистов, и несут соответствующие риски. Отказ в приеме ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста, представляемого в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции, не допускается, за исключением случаев непредставления какого-либо из предусмотренных законом документов.
Иностранный гражданин вправе самостоятельно заявить о себе как о высококвалифицированном специалисте, обратившись в представительство федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в государстве гражданства данного иностранного гражданина либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации с соответствующим ходатайством. В этом случае сведения, представленные иностранным гражданином, размещаются на официальном сайте федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.
Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок действия заключенного им трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с приглашающим его работодателем или заказчиком работ (услуг), но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления.
Подробно регламентированы процедуры выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, определены его права на пребывание в РФ в случаях перехода на работу к другому работодателю, а также права членов его семьи.
Другой категорией иностранных работников, в отношении которых установлены особенности осуществления ими трудовой деятельности, являются домашние работники.
Установлено, что граждане РФ имеют право привлекать к трудовой деятельности по найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующем получения визы, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выдаваемого территориальными органами федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.
Патент выдается на срок от одного до трех месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период не более трех месяцев. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента. Иностранный гражданин вправе обратиться за получением нового патента. За патент уплачивается налог в виде фиксированных авансовых платежей в размере 1000 рублей в месяц.
Среди других изменений, внесенных в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", можно отметить также введение с 1 января 2013 года фотографирования и обязательной дактилоскопической регистрации иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, при выдаче им разрешения на работу. Кроме этого, в частности, уточнены процедуры, связанные с выдачей иностранным гражданам разрешений на работу.
В связи с принятием изложенных законодательных норм внесены соответствующие изменения и в некоторые другие законодательные акты, регулирующие въезд и выезд из Российской Федерации, миграционный учет, бюджетную и налоговую системы, ответственность за административные правонарушения.

[MissAlice]

но тут ничего не сказано про 3 месяца для остальных ИГ.
только недавно ведь отменили РНР на 3 месяца, стали выдавать только на год и принимать заявления только от работодателей.
как будет теперь??

[МарияП.]

MissAlice, в Москве по-прежнему выдают РНР на 3 месяца по заявлению от физ. лиц! Сделать это, безусловно, очень проблематично, но, тем не менее, возможно!
Вот подтверждение (причем для всей РФ) http://www.fms.gov.ru/documents/withoutvisa/
А у Вас по-другому, я так понимаю?

[olia_s]

Сообщение от МарияП.

MissAlice, в Москве по-прежнему выдают РНР на 3 месяца по заявлению от физ. лиц! Сделать это, безусловно, очень проблематично, но, тем не менее, возможно!
Вот подтверждение (причем для всей РФ) http://www.fms.gov.ru/documents/withoutvisa/
А у Вас по-другому, я так понимаю?

Да, в Питере по другому... В Едином Центре миграции принимают заявления только на год, при участии уже найденного работодателя.
В каждом регионе, не смотря на законы, свои порядки

[МарияП.]

olia_s,в общем-то у нас тоже на законы не смотрят, несмотря на то, что по закону получается, что получить РНР на 3 месяца вообще плевое дело, то на практике это сделать практически нереально!