[rfrneczz]

Работаю в поликлинике на должности медстатиста. В штате 2 единицы. Оклад установлен для обеих единиц одинаковый. При получении зарплаты итоговая сумма значительно расходится. Я получила на 5000 рублей меньше, чем второй медстатист. Стаж работы у нас с ней одинаковый. Помимо этого я выполняю больше функций, чем положено и выхожу на работу в выходные дни по просьбе руководства, но это нигде ими не фиксируется. При обращении в бухгалтерию мне пояснили, что заведующая и старшая медсестра начислили именно так. Но заведующая и ст.медсестра не желают отвечать на мои вопросы. Как я могу защитить свои права? У кого искать защиты, куда обратиться?

[Анна Романова]

rfrneczz, для начала нужно внимательно изучить кол. договор, положения об. оплате труда. Если все начисляется верно - жалобы куда-либо подавать смысла нет. А вообще в бюджетной сфере профсоюз обычно довольно влиятелен, так что можно туда. А еще можно обратиться в финансовые органы, распределяющие бюджетные средства.

[rfrneczz]

Неравномерно распределена сумма бригадных. В результате один специалист на должности медстатиста получил зарплату 7000 рублей, а другой медстатист получил зарплату 2300 рублей за месяц. Как производится внеплановая проверка расходования целевых денежных средств? Какое основание должно быть? Достаточно ли телефонного звонка управляющему финансового органа?

[Метео]

Сообщение от rfrneczz

Неравномерно распределена сумма бригадных. В результате один специалист на должности медстатиста получил зарплату 7000 рублей, а другой медстатист получил зарплату 2300 рублей за месяц. Как производится внеплановая проверка расходования целевых денежных средств? Какое основание должно быть? Достаточно ли телефонного звонка управляющему финансового органа?

А вы месяц полностью отработали? З/п 2300 за полный месяц? МРОТ -4330 руб. Чего то не договариваете.