[Lana]

ЗДравствуйте. Состоялся суд по факту ДТП о возмещении вреда организация ответчик, физ. лицо -истец. Теперь организация в порядке регресса хочет предьявить требования своему работнику виновнику ДТП . В какой срок надо организации уложиться и подать регрессный иск? или это общий срок в гражданском процессе 3 года?

[mary76]

Ст 392 ТК РФ ...Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм (п. 15 Постановления Пленума ВС РФ от 16 ноября 2006 г. N 52).

[Lana]

Извините,но я запуталась ДТП произошло 20 августа 2009г. т.е. работодатель узнал об ущербе 20.08.2009г.-т.е. подать до 20.08.2010?
или физ. лицо-потерпеший подает в суд и выигрывает дело 20.07.2010г., т.е. организация еще не заплатила ему, т.е. у организации возникнет право регресса к работнику в течение одного года с момента выплаты этому физику (потерпевшему)? А пока организация не заплатит, то и требовать нечего?
И еще если организация подает кассационную жалобу на решение суда 1-й инстанции, и кассация оставит в силе его то опять же обращаться в суд по работнику в течение года с момента возмещения, а что делать если работник к тому времени уволиться?

[Юрий-73]

Сообщение от Lana

или физ. лицо-потерпеший подает в суд и выигрывает дело 20.07.2010г., т.е. организация еще не заплатила ему, т.е. у организации возникнет право регресса к работнику в течение одного года с момента выплаты этому физику (потерпевшему)?

В приведенной выше норме указали, что

Сообщение от mary76

...Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Днем обнаружения здесь следует понимать не увиденную картинку с разбитой машиной (водитель может быть и не виноват) а вступившее в законную силу решение суда о виновности этого водителя и проведении в бух учете на основании этого судебного решения соответствующих проводок по списанию ОС. Это и есть отправной срок для срока исковой давности в год. В этот срок включается и кассационная жалоба, т.к. решение пока еще также не вступило в законную силу если вы не пропустили сроки на обжалование.
Если водитель увольняется, то также все в порядке гражданского судопроизводства.

[Lana]

ТС организации пострадало совсем чуть-чуть, а водитель был признан виновным постановлением по делу об админ. правонаруш. которое никто не обжаловал а суд был не по обжалованию этого постановления а о взыскании с организации и страховщика ущерба!

[Lana]

С какого момента начинает течь срок исковой давности? Я вот что нашла:
"Вопрос: По вине работника произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобиля организации. Вина работника была доказана, а на организацию - собственника автотранспортного средства была возложена обязанность по возмещению потерпевшему причиненного ущерба. Работодатель планирует обратиться в суд с иском о возмещении причиненного ущерба (в порядке регресса). Каким будет являться данный спор - трудовым или гражданско-правовым? В какие сроки работодатель может обратиться в суд?

Ответ: Суды при решении вопроса о том, к каким спорам - возникающим из трудовых или гражданско-правовых отношений - относятся дела по искам работодателей к работникам о возмещении ущерба в порядке регресса, причиненного третьим лицам работниками при исполнении своих служебных обязанностей в результате дорожно-транспортного происшествия, суды исходят из разъяснения, данного в Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2004 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 09.02.2005. Из него следует, что в том случае, если ущерб причинен третьим лицам работником, который в момент совершения дорожно-транспортного происшествия находился при исполнении своих служебных обязанностей, на данные правоотношения должны распространяться требования ст. ст. 238, 241 Трудового кодекса РФ, поскольку указанный спор возникает из трудовых отношений. Отсюда следует, что работодатель, руководствуясь ч. 2 ст. 392 ТК РФ, может обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При этом, как поясняется в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба; работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам. В силу ч. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм.

Д.Л.Щур
НИИ труда и социального страхования

27.05.2008"

[Юрий-73]

Сообщение от Lana

С какого момента начинает течь срок исковой давности?

Здесь этот вопрос о нанесении ущерба работодателю работником, следует разделить на две половины или части:
1. Это прямой ущерб, который получил работодатель в результате неправомерных действий работника (водителя) в виде поврежденного ТС предприятия и восстановительного ремонта. Основание-вступившее в законную силу Постановление о виновности данного водителя. Я об этом писал выше. И ...
2. Ущерб, нанесенный работником третьим лицам, и возмещаемый работодателем по исполнительным листам. В этом случае датой отсчета следует признать решения суда о выплатах этим третьим лицам. И конечно прежде чем требовать эти суммы с работника надо прежде оплатить эти суммы третьим лицам " под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба;"
Так что первая часть для регрессного требования должна наступить несколько ранее, т.к. по второй еще могут идти судебные процессы. Но года то на все про все должно хватить ! Поэтому дождитесь окончания всех движений по этому делу, а уже потом и единый иск в суд на работника по этим двум составляющим вреда работодателю, но не пропустите срок !!!

[Lana]

Юрий-73, спасибо.Прямой ущерб отпадает, а по третим лицам будем пока обжаловать, т.е. если будет рассмотрена кассационная жалоба и вынесено определение, то с этого момента начнет течь срок

[Юрий-73]

Сообщение от Lana

т.е. если будет рассмотрена кассационная жалоба и вынесено определение, то с этого момента начнет течь срок

Если это будет вторая инстанция, то верно.