[maleeva]

ДОбрый день! подруга попала всложную ситуацию, нужна помощь!
ситуация такова: она работает в продуктовом магазине продавцом, оф. з\п 2500 рублей прописана в договоре, мать-одиночка. в связи с тяжелым мат.положением без ведома соббственника магазина брала наличные из кассы и продукты. общая сумма составила тут 15000 рублей. от этого долга она не отказывается и готова выплатить (уже написана расписка).
по результатам проведенной ревизии (сегодня) вылезла недостача в 60 000 рублей (это в маленьком деревеском магазинчике за месяц!!!), естественно, все это вешается на продавцов, НО есть нюанс: в одну из смен продавец попросту ушла в запой прямо с рабочего места, замену не нашли, поставили за прилавок сына (который НЕ является сотрудником, работником, руководителем, учредителем данной организации) собственника магазина, тот привел друзей. что было в магазине - неизвестно никому.вообще, что сейчас могут требовать продавцы? могут ли они требовать присутствия ревизора и пересчета в их присутствии всех накладных, приходов, расходов!?
еще возник вопрос: трудовой договор составлен с ГРУБЕЙШИМИ нарушениями ТЗ. насколько я знаю, договор заключенный с нарушениями зак-ва и ухудшающие положения работника, по сравнению с действующим ТЗ не действителен, следовательно и нет юридических последствий?!