13.08.2010, 13:55
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 13.04.2009
Адрес: Россия / Кировская обл. / Киров (Кировская обл.)
Сообщений: 12
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Оклад в том числе районный коэфицент
Добрый день! Как Вы считаете такая формулировка в трудовом договоре допустима: "Работнику устанавливается должностной оклад 10 000 в том числе районный коэфицент (15%)"? И могут ли нас привлечь к ответсвенности по ст. 5.27 КоАП (нарушение норм труд законодательства)?
Буду признательна если кто-нибудь подскажет 
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
13.08.2010, 15:11
|
#2 |
|
Администратор
  Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вопрос спорный, мне известны противоположные решения судов по этому вопросу.
Мое мнение - разделять. Оклад отдельно северные отдельно.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!  |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
13.08.2010, 15:24
|
#3 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
установленная сумма в 10000 руб, в т.ч. коэф., не может быть окладом, поскольку
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. ст.129 ТК т.е. поскольку оклад - это "без учета", в конечном итоге вас могут обязать выплатить 15 % сверх выплаченных 10000 руб.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant Последний раз редактировалось Афина Паллада; 13.08.2010 в 15:28.. Причина: дополнила мысль |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
13.08.2010, 16:16
|
#4 |
|
Администратор
Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Афина Паллада, там же в договоре они могут указать "работнику устанавливается заработная плата в размере 10 тыс", вот потом в судах и бодаются - работник говорит что думал, что еще северные, а работодатель говорит, что все включено было.
Мне в регионах попадалась различная практика судов. Кто во что горазд...
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги! |
| В Минюст Цитата Спасибо |
| Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях