|  07.03.2010, 18:45 | #1 | 
| Пользователь  Регистрация: 12.09.2009 Адрес: Россия / Липецкая обл. / Липецк Сообщений: 91 Благодарности: 8 
		
			
				Поблагодарили 5
 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |  Больничный после увольнения 
            
            Подскажите механизм оплаты больничного после увольнения. Спасибо.  Играет роль статья увольнения. | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  08.03.2010, 03:24 | #2 | 
| Пользователь  Регистрация: 05.11.2009 Адрес: Россия Сообщений: 637 Благодарности: 135 
		
			
				Поблагодарили 170
 раз(а) в 157 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            nim-bus, оплата больничного происходит,если работник заболел в течение 30 дней после увольнения. Больничный оплачивается в размере 60 %.
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  08.03.2010, 15:25 | #3 | 
| Пользователь  Регистрация: 12.09.2009 Адрес: Россия / Липецкая обл. / Липецк Сообщений: 91 Благодарности: 8 
		
			
				Поблагодарили 5
 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            Спасибо большое.
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  08.02.2011, 18:32 | #4 | 
| Пользователь Регистрация: 08.02.2011 Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва Сообщений: 4 Благодарности: 0 
		
			Спасибо: 1
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            А какой механизм то? Я уволился, прошла неделя я заболел на 2 недели, мне после закрытия больничного листа отнести его в бухгалтерию или как это происходит? может я должен уведомить заранее?
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  09.02.2011, 17:01 | #5 | 
| Юрист  Регистрация: 12.12.2008 Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Железнодорожный (Московск.) Сообщений: 1,151 Благодарности: 24 
		
			
				Поблагодарили 251
 раз(а) в 229 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            greengoxes, доброго дня. ФЗ от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 3. Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи. | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  12.04.2011, 05:02 | #6 | 
| Юрист  Регистрация: 05.02.2011 Адрес: Россия / Приморский край / Владивосток Сообщений: 212 Благодарности: 4 
		
			
				Поблагодарили 39
 раз(а) в 39 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  02.05.2011, 03:05 | #7 | 
| Пользователь Регистрация: 01.05.2011 Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва Сообщений: 6 Благодарности: 3 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            А 60% от чего? просто есть скажем : чистая зарплата(4500руб.) премии(4500руб.) надбавка(4500руб.) а в справке о доходах за 3 месяца указывается ещё и отпускные+компенсация за санаторно-курортное лечение. И возможноли получить компенсацию за санаторно-курортное за дни находившиеся на больничном, или идёт только за трудовые дни? Работал 2 месяца, отпускные оплатили, а за 3 месяца на больничном ещё не дадут компенсации отпускных(или они только за трудовые дни начисляются?) | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  03.05.2011, 11:45 | #8 | 
| Юрист  Регистрация: 05.02.2011 Адрес: Россия / Приморский край / Владивосток Сообщений: 212 Благодарности: 4 
		
			
				Поблагодарили 39
 раз(а) в 39 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            Временная нетрудоспособность также включается в отпускной период. 60% от среднемесячного заработка за предыдущие 3 месяца (или менее, если 3-х месяцев не набирается). В расчет среднего заработка включаются все виды выплат, предусмотренных системой оплаты труда, кроме компенсационных. | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| Опции темы | |
| 
 |  | 







 
  
 
«Закония» в соц. сетях