[lika87_]

Добрый вечер!У меня сложилась такая ситуация на территории РФ,нахожусь на основании РВП...в марте его буду подтверждать и сразу подавать документы ВНЖ,На данный момент работаю на основании РНР ,его срок заканчивается 19 мая.Ситуация в том,что 20 или 21 мая мне нужно уходить в декретный отпуск...
1.Если предоставлю новое РНР и заявление о нетрудоспособности мне оплатят декретный отпуск...
2.Продлят срочный договор если принесу новое РНР?
3.Будут платить декретные,по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Если кто сталкивался с такой ситуацией подскажите...либо кто знает как действовать в этой ситуации..Буду очень признательна за помощь!