27.02.2011, 23:48
|
#11 |
|
Пользователь
  Регистрация: 22.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,020
Благодарности: 40
Поблагодарили 334
раз(а) в 301 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Это я цитировал ФЗ "О комтайне", разумеется. Поздно спохватился, не указал название НПА. Пардон.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
28.02.2011, 00:34
|
#12 |
|
Юрист
  Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183
раз(а) в 172 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сыщик, для того, чтобы РД смог вменять иск по данному основанию, необходимо, чтобы работник был ознакомлен (под росьпись) не только с Положением о коммерческой тайне (конфиденциальной информации), но и как минимум с Перечнем данных, составляющих эту самую тайну (тоже письменно), причем один экземпляр Перечня должен быть вручен работнику под роспись. Ну и соответственно в Перечень не имеют права вносить данные, которые не могут быть закрытыми.
А просто взять и запретить работать у конкурентов- дурь и блажь работодателя, которую нужно наказывать. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
28.02.2011, 10:55
|
#13 | |
|
Пользователь
Регистрация: 22.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,020
Благодарности: 40
Поблагодарили 334
раз(а) в 301 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Таким способом я пытался понять логику работодателя в этом деле. А то, что дело для работодателя проигрышное, с этим я и не спорил. |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
01.03.2011, 14:03
|
#14 |
|
Юрист
 Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Полагаю, логика просто - взять на "понт".
У нас тоже прописаны положения о сохранении комм.тайны (без 3 лет после увольнения, правда), но соврешенно ясно понимаем, что просто "психологический эффект" - чтобы работник меньше болтал - с самим режимом комм.тайны никто конечно же не заморачивается (овчинка выделки не стоит) и "в случае чего" - "ничего".
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
02.03.2011, 08:09
|
#15 |
|
Пользователь
 Регистрация: 24.02.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо всем!
1. нет, договор заключен в 2009г. 2. да, он гражданско-правовой, с ТК его связать трудно - паказал юристу 3. просто оформили новый договор не на меня, а на жену 
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
| Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях