[ЧАЙКОФФ]

Человек уволился по собственному желанию 18 марта. В период с 1 марта по 12 марта, он находился на больничном. В трудовом договоре прописано, что з/п состоит из должностного оклада и премиальной части в соответствии с положением о премировании. В положении написано, что премия выплачивается только за фактически отработанное время, а также, что если у организации есть инвестиционные проекты, то организация вправе уменьшить премию или не выплачивать ее. С 14 по 18 марта человек работал, но при увольнении ему премию не выплатили. Подскажите что делать? Есть ли смысл обращаться в суд?

[тесто]

с какой целью в суд обращаться?

[ЧАЙКОФФ]

Взыскать в судебном порядке..... есть ли смысл, ведь при обращении придется платить госпошлину, а если изначально ясно что дело проигрышное, то для чего еще госпошлину платить. Вот о чем думаем и сомневаемся.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от ЧАЙКОФФ

, ведь при обращении

по трудовым спорам госпошлина не платится

[ЧАЙКОФФ]

Спасибо! И почему сама не посмотрела....... ведь все проще тогда получается