Старый 26.08.2011, 12:28   #1
TeRReN
Пользователь
 
Аватар для TeRReN
 
Регистрация: 10.01.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 37
Благодарности: 17
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Оформление на работу с ВНЖ

Добрый день! Подскажите пожалуйста какой порядок оформления ИГ имеющего ВНЖ на работу? Ранее человек имевший только РНР оформлялся заключением трудового договора и отправкой 3х извещений о приеме на работу, в ФНС, в ФМС, и Центр Занятости. Подскажите пожалуйста как обстоят дела если человек получил ВНЖ?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.09.2011, 08:01   #2
gorelik76
Пользователь
 
Аватар для gorelik76
 
Регистрация: 02.04.2010
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 268
Благодарности: 15
Поблагодарили 51 раз(а) в 47 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Как и с гражданами РФ.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.09.2011, 13:25   #3
Свирид
Пользователь
 
Аватар для Свирид
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 156
Благодарности: 9
Поблагодарили 29 раз(а) в 26 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от gorelik76 Посмотреть сообщение
Как и с гражданами РФ.
Читал такой ответ на этом форуме много раз. И не припомню чтобы была ссылка на законы, какие-либо документы. Мне это очень нужно будет, когда получу свое ВНЖ, потому что отношения с отделом кадров не самые простые На все мне нужны основания и ссылки на законы.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.09.2011, 14:49   #4
gorelik76
Пользователь
 
Аватар для gorelik76
 
Регистрация: 02.04.2010
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 268
Благодарности: 15
Поблагодарили 51 раз(а) в 47 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Свирид Посмотреть сообщение
Читал такой ответ на этом форуме много раз. И не припомню чтобы была ссылка на законы, какие-либо документы. Мне это очень нужно будет, когда получу свое ВНЖ, потому что отношения с отделом кадров не самые простые На все мне нужны основания и ссылки на законы.
Российская Федерация Федеральный закон


от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ
О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят Государственной Думой 21 июня 2002 года
Одобрен Советом Федерации 10 июля 2002 года

4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1) постоянно проживающих в Российской Федерации;

...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.09.2011, 16:18   #5
Свирид
Пользователь
 
Аватар для Свирид
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 156
Благодарности: 9
Поблагодарили 29 раз(а) в 26 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо!
А по поводу уведомлений? То что они не нужны можно как-то доказать?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе