Ответить

 

Опции темы
Старый 03.10.2011, 09:44   #11
uhov3
Пользователь
 
Аватар для uhov3
 
Регистрация: 22.01.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 132
Благодарности: 43
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

МаринаАнатольевна, считайте что сегодня уже 1 декабря 2011 года. Так понятнее ? Какие нормы трудового права нарушил работодатель ? Какое решение суда ? Можете объяснить с чем можно обратиться в суд ? Где и какие мои права нарушены ?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.10.2011, 10:23   #12
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от uhov3 Посмотреть сообщение
Какие нормы трудового права нарушил работодатель ?
ТФ - работа по должности, в соответствии со штатным расписанием. Вот и требуйте приведения в соответствие с ТК РФ. Часто в ТД прописывают и оклад в соответствии со штатным расписанием. У Вас как прописано условие?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.10.2011, 10:28   #13
uhov3
Пользователь
 
Аватар для uhov3
 
Регистрация: 22.01.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 132
Благодарности: 43
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

что такое ТФ ? В ТД "работнику устанавливается ежемесячный оклад в размере ..."
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.10.2011, 12:25   #14
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ТФ - трудовая функция.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.10.2011, 13:41   #15
МаринаАнатольевна
Заблокированный пользователь
 
Аватар для МаринаАнатольевна
 
Регистрация: 22.10.2009
Сообщений: 101
Благодарности: 19
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

uhov3,И как всегда - пока Вы еще на работе - требуйте заверенную копию приказа о сокращении. Трудовой договор у Вас на руках?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.10.2011, 13:48   #16
uhov3
Пользователь
 
Аватар для uhov3
 
Регистрация: 22.01.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 132
Благодарности: 43
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

У меня и то и другое на руках. Вопросы у меня совсем другие ... Прошу на них ответить
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.10.2011, 15:06   #17
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Вы бы обратились для начала письменно к своему работодателю, чтобы он разъяснил ситуацию с Вашим положением.
ЗЫ Вы сами часом не сокращения ли хотите?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе