[xxxtehnopower]

Дело в следующем, работаю в организации Начальником ПТО, на меня было наложено дисциплинарное взыскание в виде лишения 100% премии и объявление выговора за распитие слабых алкогольных напитков в рабочее время. В объяснительной я написал что факта распития не было, стояли кружки с пивом на столе у коллег, я зашел в кабинет и позвал их на перекур (они тоже не выпивали, просто зашел знакомый с пивом и разлил по кружкам пиво, хотя все упорно отказывали ему). Зашел я, сделал замечание, и дальше продолжался разговор во время которого зашел Директор и составил Акт дисциплинарного нарушения. Я не могу понять в чем моя вина и как доказать что не принимал участия в распитие. Также когда позже был составлен Акт о нарушении, в нем расписался Главный инженер, которого фактически не было в тот момент на територии предприятия. Подскажите как обжаловать в КТС и на какие статьи ссылаться и т.п. Заранее спасибо.

[ГОС]

обратитесь в инспекцию по труду со всеми имеющимися у Вас документами!