[Linar]

Уважаемые юристы, обращаюсь к Вам!
Нигде не могу найти толкование статьи 302 ТК "Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом". Суть проблемы в
заключается в разном понимании мной и работодателем в количестве дней дополнительного отпуска. Согласно моей логики их должно быть 24, поскольку я за месяц отрабатываю двух месячную норму часов. Работодатель же понимает несколько иначе, вы во время межвахтового отдыха находитесь гораздо южнее крайнего севера, следовательно вам положено столько количество дней дополнительно отпуска сколько по по факту находились в условиях крайнего севера, короче если все 365д в году на севере, то положено 24д, если 180 (как у меня) то 12 д. При этом они ссылаются на указанный в той же статье принцип расчета стажа работы "В стаж работы..." Скажите пожалуйста где все таки истина?