Ответить

 

Опции темы
Старый 28.02.2012, 17:02   #11
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ylya185 Посмотреть сообщение
Написала запрос на проект мирового соглашения.
Отдавайте только под роспись
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.02.2012, 18:55   #12
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

У Вас не мировое соглашение (мировое соглашение это судебный документ) у Вас соглашение сторон.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.02.2012, 20:56   #13
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Отдавайте только под роспись
В принципе ничего не меняет. Если заинтересованы в увольнении, предоставят, не заинтересованы, могут и не отвечать.
Цитата:
Сообщение от ylya185 Посмотреть сообщение
Работодатель предлагает мне расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, о чем уведомил меня в письменной форме и о принятом мной решении (согласии или несогласии) просит письменно ответить в течении трех дней.
Ни в коем случае нельзя отвечать просто "согласна" на такое предложение, если Вы хотите отступных.. Могут просто уволить текущим днём на основании Вашего согласия. Оспорить будет сложно.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.02.2012, 08:44   #14
ylya185
Пользователь
 
Аватар для ylya185
 
Регистрация: 28.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 10
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А еще такой вопрос, у нас пропуск на работу осуществляется по магнитному пропуску, я боюсь что его могут заблокировать и не допустить к рабочему месту и актировать. Как правильно это оформлять, если такое случится?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.02.2012, 09:19   #15
ylya185
Пользователь
 
Аватар для ylya185
 
Регистрация: 28.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 10
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Почему мне дали на обдумывание три дня, это чем-то регламентируется?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.02.2012, 12:33   #16
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ylya185 Посмотреть сообщение
я боюсь что его могут заблокировать и не допустить к рабочему месту и актировать. Как правильно это оформлять, если такое случится?
Снимайте на видео, приводите свидетелей, направляйте по почте РД звявление, где укажете на недопуск к рабочему месту. Направляйте заявление в прокуратуру, ГИТ, вызывайте 02. Всё в совокупности, для надёжности.
Цитата:
Сообщение от ylya185 Посмотреть сообщение
Почему мне дали на обдумывание три дня, это чем-то регламентируется?
Вопросы об увольнении по соглашению сторон в порядке ст.78 ТК РФ вообще ничем не регламентируются, кроме скупого содержания ст.78 ТК РФ. Поэтому Вас здесь и предостерегают от опрометчивых ответов на предложение РД.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.04.2012, 22:31   #17
ylya185
Пользователь
 
Аватар для ylya185
 
Регистрация: 28.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 10
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Уволилась я с этой организации по собственному желанию 23 марта и до настоящего времени мне не выплачена задолженность по заработной плате за февраль, март и выплата за неиспользованный отпуск, в последний рабочий день со мной не произвели расчет, как теперь получить свои положенные деньги?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.04.2012, 23:13   #18
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ylya185 Посмотреть сообщение
мне не выплачена задолженность по заработной плате за февраль, март и выплата за неиспользованный отпуск, в последний рабочий день со мной не произвели расчет, как теперь получить свои положенные деньги?
Обращайтесь в суд с иском.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе