08.10.2010, 07:42 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 09.09.2010
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
ula14 |
Уважаемые приставы, помогите, пожалуйста. Человек, уплачивающий алименты, уволился сразу после отпуска. При этом остался должен организации, т.к. взял отпускные за 28 дней, а отработал всего 8 месяцев, т.о. должен вернуть отпускные за 9 дней. Должна ли я пересчитать алименты (начислялись то на всю сумму отпускных). И еще алименщик долг не хочет возвращать и трудовую ему не надо (по его словам...) Как поступить с алиментами: все перечислить и долг за алименщиком будет "висеть" в организации, либо подать сведения СП о том что алименты удержаны и перечислены не полностью.... Может быть путано объяснила, но кто понял в чем дело ПОМОГИТЕ.
|
В Минюст Спасибо |
13.10.2010, 02:04 | #2 |
Модератор ФССП
Регистрация: 05.11.2009
Адрес: / /
Сообщений: 12,920
Благодарности: 35
Поблагодарили 683
раз(а) в 622 сообщениях
Снежная Королева |
Я не поняла, Вы уже перечислили алименты взыскателю? Если нет, перечисляйте, сколько нужно, а если перечислили - поздняк метаться, думаю.
|
В Минюст Спасибо |
18.10.2010, 10:30 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 09.09.2010
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
ula14 |
Вот в том и вопрос сколько нужно? сколько начислили? и работник будет должен предприятию... или сколько з/п, а остаток долга (примерно 200р) отправить приставу с объяснительной, что не смогли удержать...?
|
В Минюст Спасибо |
18.10.2010, 22:46 | #4 | ||
Модератор ФССП
Регистрация: 05.11.2009
Адрес: / /
Сообщений: 12,920
Благодарности: 35
Поблагодарили 683
раз(а) в 622 сообщениях
Снежная Королева |
С учетом фактически отработанного должником рабочего времени на предприятии.
Цитата:
Цитата:
|
||
В Минюст Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях