[zoy]

Здравствуйте. Возник вопрос, Согласно ст.106 - обеспечение допуска взыскателя к исполнению прежних трудовых обязанностей и отмена приказа (распоряжения) о его увольнении или переводе на другую работу . Так вот вопрос в чем, приказы об отмене об увольнеении и восстановление в прежней должности изданы, кабинет в котором директор сидел до увольнение ему предоставлен, должник предоставил табель учета рабочего времени, справки о том что он получает з.п., приказ о том что директор ушел в отпуск и ему оплатили отпускные. Но взыскатель ссылается на ГК РФ, что директор осуществляет свою деятельность на основании приказа о назначении на должность и доверенности, правомерно ли его требование о доверенности? И какова практика решения судов если он подаст жалобу на пристава о том что решенеи суда не исполнено?

[aparch86]

Но взыскатель ссылается на ГК РФ, что директор осуществляет свою деятельность на основании приказа о назначении на должность и доверенности, правомерно ли его требование о доверенности?

Интересная позиция взыскателя!!!
давайте заглянем в ГК!

Статья 185. Доверенность
1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу.
5. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации.

Из этого следует, что директор вправе осуществлять свои полномочия без доверенности. Это надо глядеть в учредительных документах общества и должностной инструкции директора.
А какую именно доверенность требует взыскатель?

И какова практика решения судов если он подаст жалобу на пристава о том что решенеи суда не исполнено?

Такой практики не встречать т.к. это чушь. Восновном взыскатели спорят что их не обеспечили прежней работой, место работы не устраивает (размер кабинета, факс, принтер, секретарша и т.п.).
А вот доверенность. Кто по мнению взыскателя должен выдать ему доверенность.
Все властно-распорядительные полномочия имеет только руководитель, поэтому доверенность ему не нужна.

[LISTssp]

По-видимому, взыскатель, как директор филиала, который не является юрлицом, хочет получить доверенность на право представлять юрлицо учредившее филиал. Без этой доверенности у него не будет права подписывать многие документы и договоры. о выдача любой доверенности это право любого лица, а не его обязанность. Суд практики не встречал, но думаю, что суд не будет обязывать юрлицо выдавать доверенность.