![]() |
#11 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 15.05.2010
Сообщений: 110
Благодарности: 0
Поблагодарили 14
раз(а) в 14 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
ну вот как бы то-то и оно. либо вы числитесь и общаетесь с руководством, либо увольняетесь (ликвидируетесь) и общаетесь с фсс. Что хуже решать вам.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#12 |
Пользователь
Регистрация: 30.05.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
До декрета 2 месяца. Если увольняют прям сейчас по ликвидации(допустим потпишут акт об уведомлении задним числом с моего согласия), то в ФСС что-нибудь положено или нет.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#13 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 15.05.2010
Сообщений: 110
Благодарности: 0
Поблагодарили 14
раз(а) в 14 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
куда то моё сообщение исчезло.. глюки походу...
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#14 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 15.05.2010
Сообщений: 110
Благодарности: 0
Поблагодарили 14
раз(а) в 14 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
если прямо сейчас увольняют в ФСС однозначно положено. тут едвали не конституционные права затрагиваются.
вот например здесь ваша тема обсуждается http://38mama.ru/forum/index.php?topic=28231.0. Как вижу лично я, ФСС заплатит вам 1400 рублей дикретных, 11700 при рождении, работодатель выходное пособие за пару месяцев, плюс то что по законам вашего региона положено. для москвы кажется + 50 000 рублей. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#15 |
Пользователь
Регистрация: 30.05.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Разница очевидна 1400 и пособи, если ты работаешь. Только что узнали, что контору будут продовать. Начальник ведет себя похамски. Говорит, что продадим контору и тебе ничего не выплатим. В такой ситуации, какие меры воздействия на него(прокуратура, следственный комитет или что-то еще). Пока приняли решение, что жена выйдет на больничный.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#16 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 15.05.2010
Сообщений: 110
Благодарности: 0
Поблагодарили 14
раз(а) в 14 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
продажа - не ликвидация, уволить не могут. Может новый работодатель посгаворчевее окажется?
какие меры воздействия.. да ни каких, это уже психологическая консультация а не юридическая. вам без разницы кто хозяин кто директор, у вас не с ними трудовой договор и отношения, а с юрлицом. директора - сегодня есть завтра нет. хотите биться - наздоровье, любую фирму можно за что ни будь прижать. начиная кассовой дисциплиной заканчивая лицензированием деятельности. но это уже специфика и другая тема форума. У вас вопрос - декрет. Ответ - уволить при продаже не могут. Вопрос что делать. Ответ - спокойно быть беременной рожать брать больничные если необходимо и всё такое. получать от работодателя все бумаги, писать нужные документы, вобщем быть типичным работником. делать всё по закону. Совет - договориться поделовому. уступить часть денег работодателю. в ином случае настраиваться на суды аресты всё такое и узнать в реале что вы право имеете, а что можете. |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях