[терминатор]

Шипицин Евгений Андреевич,если не выплатят, то только через суд. Признать трудовыетотношения и, как следствие, соблюдение норм ТК РФ.

[Шипицин Евгений Андреевич]

А другого нет пути? Только через суд? И вряд ли еще доказать наверное возможно, что работал там. Может какие то комиссии существуют трудовые, куда обратиться можно? Я слышал про такое что обращаются с заявлением в некие комиссии по трудовым спорам или в управление по труду и занятости(точно не знаю) и те проверяют организацию по полной и штрафуют.

[юрий13]

Шипицин Евгений Андреевич,в государственную инспекцию труда по Омской области можно обратиться, в этом может быть какой-то смысл. Но я на 90% уверен, что взыскать з/п, если и получится, то только в суде.

[Солнце]

Шипицин Евгений Андреевич, обращайтесь в ГИТ, но помните, что срок давности при обращении в суд три месяца. Правда я не поняла какие у Вас документы, подтверждающие работу. Может свидетели есть, которые не побоятся работодателя и Вас поддержат...

[терминатор]

юрий13, Солнце, ГИТ, в ваших регионах, работает по заявлениям лиц, у которых нет ТД в письменной форме или трудовой книжки с соответствующими записями? РД просто скажет, что первый раз его вижу и всё.

[юрий13]

Сообщение от терминатор

ГИТ, в ваших регионах, работает по заявлениям лиц, у которых нет ТД в письменной форме или трудовой книжки с соответствующими записями?

Конечно работают, у них нет правовых оснований не проводить проверку по жалобе.

Сообщение от терминатор

РД просто скажет, что первый раз его вижу и всё.

Не исключено, впрочем не исключено и обратное.

[Иван Владимирович 98]

Заявление сегодня приняли в отдел кадров с пометкой "принято к рассмотрению", сняли копию и отдали мне. Это и есть, как я понимаю, уведомление работодателя за три дня ("прошу уволить 29.12.).
Но, дело еще в том, что в телеграмме, которую мы отправили РД для перестраховки (опять же, чтобы было три дня) указали "прошу уволить 30.12).
Могут ли возникнуть какие-либо неприятные противоречия, если телеграмма дойдет вовремя, т.е. сегодня-завтра?

[Archangel]

Я считаю, что имеет бОльшую силу более позднее заявление, то есть которое Вы вручили сегодня, а не то которое посылали телеграммой. Значит ожидайте приказа 29-го

[терминатор]

Сообщение от Иван Владимирович 98

сняли копию и отдали мне. Это и есть, как я понимаю, уведомление работодателя за три дня ("прошу уволить 29.12.).

По закону Вы уведомили, но простая ксерокопия не будет доказательством в суде, что Вы письменно предупредили РД-я. Заявление может быть просто выброшено.

[терминатор]

Сообщение от Иван Владимирович 98

Могут ли возникнуть какие-либо неприятные противоречия, если телеграмма дойдет вовремя, т.е. сегодня-завтра?

Строго говоря, по телеграмме вообще нельзя увольнять.