[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Belcik

Куда смотреть чтобы мотивировать свои пожелания в отношении к врачу.

Правила оформления листов нетрудоспособности, есть на сайте Минздрава. И не поленитесь, сходите к главврачу детской поликлиники, может и жаловаться не придется

[алина13]

Сообщение от Belcik

Что это означает получение больничного? Куда смотреть чтобы мотивировать свои пожелания в отношении к врачу

в РФ оба родителя имеют право на б.лист по уходу за ребенком...
мне кажется надо взять справку из стационара, где лежит жена, о том, что она лечится в стационаре, затем с этой справкой - к педиатру с требованием больничного...
откажет- к главврачу... откажет - в местный департамент здравоохранения .....и везде угрожать подать в суд на признание их отказа незаконным со взысканием мораль.вреда и убытков вследствие их незаконных действий...только обращаться письменно и в 2 экз, причем на своем экз. завления требовать отметки о вручении -дату и подпись кто взял запяву, и везде требовать срочно решить проблему и требовать с них а не с нас здесь норму закона на основание их отказа!

в фомс можно, мне кажется...в прокуратуру тоже... но в последних указанных учреждениях все очень долго будет...

[pthj]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

разрешает

А ссылочку и цитату можно?

Имеют, и не только родители, но ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ!

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3) лет оформить отцу даже не предлагаю, хотя законодательство это позволяет.

[Belcik]

Давайте уже разобраться окончательно, уже...

Согласно неким источникам (другой юр-форум), было (В ред. приказа Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ, Фонда социального страхования РФ от 25 июня 1996 г. N 267, N 66; НГР:В9602382):

РАЗДЕЛ 5. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ ЧЛЕНОМ СЕМЬИ,
ЗДОРОВЫМ РЕБЕНКОМ ДО 3-Х ЛЕТ

(...)
5.2.5 В случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, листок нетрудоспособности выдается лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, учреждением, в котором лечится мать, сроком до 5 дней, по решению клинико-экспертной комиссии - до 10 дней, а в исключительных случаях - на период, в течение которого она не может осуществлять уход, но не более 70 дней.

Согласно http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/spa/1205 данного пункта уже нет.
Значит отец не имеет никаких прав (кроме права на оплачиваемый отпуск или на бесплатный, а также на милость работодателя).

Все верно? или опять смотрю не туда?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от pthj

но ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ!

неправда Ваша

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Belcik

Согласно http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/spa/1205 данного пункта уже нет.

Вы невнимательно читали, пункт 23:

23. При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

[Belcik]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

Вы невнимательно читали, пункт 23:

Это не до конца одно и то же.

(...) работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях

Раньше напрямую было сказано, что отец получает. А в данном пункте идет речь о работающей на условии неполного рабочего времени или на дому МАТЕРИ. Данный больничный касается нее.

Правильно понял?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Belcik

Правильно понял?

на мой взгляд неправильно, с учетом пункта 40:

40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

[Belcik]

ммммм...
Но я в роде не юрист. Тормозом себе не считаю, то что Русский это не мой родной язык тоже не особенно влияет на общее понятие дел.... но блин, не догоняю....

1. Пункт 23: Касается мам, которые работают и в отпуске по уходу за ребенком (??)...
2. Пункт 40: больничный вообще не дается жене (она же в отпуске по уходу за ребенком)....

Никуда это не ведет. Тем более что 40-й пункт касается "Порядка выдачи листка
нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи" - никто за больным не ухаживает. Больной в больницы. Надо заменить больного и ухаживать за ребенком.

Короче: единственный вариант, это отпуск отца (оплачиваемый, или неоплачиваемый).

[терминатор]

Сообщение от Belcik

единственный вариант, это отпуск отца (оплачиваемый, или неоплачиваемый).

Да, мне тоже так представляется.
Смоделируем на Вашем примере.
Мать находится в отпуске по уходу до 3-х лет. С 1,5 лет этот отпуск неоплачиваемый. Мать попала в больницу на стационарное лечение. Ничто не мешает матери выйти из отпуска, взять обычный больничный и получать оплачиваемое время. В то же самое время отец уходит в отпуск по уходу, но теряет заработок на работе и по уходу также ничего не получает, поскольку ребёнку более 1,5 лет. Если бы ребёнок был болен, тогда можно было бы взять отцу обычный больничный, а так, это исключено. Такое имхо.