[Joulia]

Сообщение от Urison

указывать в заявлении, куда он хочет устроиться

Мы принимали на работу молдаванина, от него в ОУФМС потребовали проект трудового договора (на первичное, 3-х месячное РнР).
Разрешение изготавливалось недели две.
Медсправок не нужно было.

[Urison]

Joulia,Спасибо! Тогда получается, что для трёхмесячного разрешения необходимо:

1. Заявление-трафарет установленного образца с наклеенной цветной фотографией (30х40 мм) (образец № 1).
2. Документ, удостоверяющий личность
3. Миграционная карта с отметкой о дате и месте пересечения границы Российской Федерации
4. Документоб уплате государственной пошлины+проект трудового договора?

[Joulia]

У нашего рабочего ещё спросили нотариально заверенный перевод паспорта. И Уведомление о прибытии в место пребывания.

[Urison]

Ааа..точно!! Спасибо! А не знаете, по доверенности можно подать за иностранного гражданина? И не подскажете, в какую УФМС у вас подавал документы работник?

[Joulia]

Рабочий подавал документы в Бибирево.
А можно или нельзя подавать по доверенности, не знаю, не пробовала.
Вы позвоните в районное отделение УФМС и спросите..

[Urison]

Спасибо!

[distgusting]

Сообщение от Joulia

JuliaFM, Только вчера я подавала в УФМС Уведомление о привлечении (безвизовый узбек), у него в РнР указана компания, по ходатайству которой он получил это разрешение. Никто в УФМС не говорил, что я не вправе этого делать.. Я знаю, что и другие работодатели принимают на работу безвизовых с подобными отметками в разрешении.
Безвизовый иностранец не крепостной, он вправе поменять место работы, разрешение на работу - его собственность.
С визовыми - всё по-другому, они "привязаны к работодателю"...

Главное, что Вы должны сделать - это подать Уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы в три инстанции - ФМС, ЦЗН (в течение 3-х рабочих дней) и в налоговую (в 10 дней).

Изменились ли правила? Подскажите пожалуйста. Просто ФЗ не менялся, а информация постоянно разная. Спасибо!

[Urison]

distgusting,ничего не изменилось!

[distgusting]

Т.е. безивзового ИГ работодатель вправе принять и с РнР, которое "по ходатайству" правильно?

[Urison]

Да, вправе принять. Но только нужно будет уведомить о приёме Налоговую, Миграционную, и Службу занятости.