![]() |
#21 |
Пользователь
![]() Регистрация: 24.10.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 486
Благодарности: 5
Поблагодарили 93
раз(а) в 89 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Нет, не нужны.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#22 |
Пользователь
![]() Регистрация: 06.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Кубинка
Сообщений: 608
Благодарности: 5
Поблагодарили 159
раз(а) в 148 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
23-го марта опубликован Федеральный закон Российской Федерации от 20 марта 2011 г. № 42-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Нововведения. основные, это: срок постановки на миграционный учёт увеличен с 3-х до 7-ми дней. И снова можно ставить ИГ на учёт по адресу предприятия. Остальные изменения касаются ВКС. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#23 |
Пользователь
![]() Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 14
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день всем! В чьи обязанности входит менять сведения о работодателе в РНР: новый работодатель или сам работник? в законе вижу, что работник, говорят, что работодатель. Где правда?...или нет ее...как на практике?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#24 |
Пользователь
![]() Регистрация: 02.03.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 46
Благодарности: 4
Поблагодарили 13
раз(а) в 11 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Я считаю, что это должен решать работодатель, так же как в случае с разрешением на работу, некоторые работодатели не хотят помогать своим сотрудникам в оформлении разрешения на работу и те сами ищут пути решения, а некоторые работодатели боятся брать сотрудника с готовым разрешением и стремятся сами все оформить. Так же и с изменением названия компании. Какой то работодатель позаботится о своем сотруднике и сдаст сам документы, а кто то направит иностранца лично заниматься этим вопросом. То что по доверенности на изменение сдать можно - это точно!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#25 |
Пользователь
![]() Регистрация: 25.01.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 156
Благодарности: 9
Поблагодарили 29
раз(а) в 26 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#26 |
Пользователь
![]() Регистрация: 25.11.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 39
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях