[Аллид]

Сообщение от ГОС

Но вот как оказалось дальше разговоров и критики это не пошло…

Ошибаетесь коллега! Работа идёт, пишем, прикидываем! Жаль только времени не хватает. "Своей" работы полно, "шахиня" (женщина-руководитель!) "лютует" по работе и т.д. и т.п. Мне и самому, в очередной раз, очень хочеться "сделать" этих "нехороших людей"!
Француз01, скажите, произошедшее, как-то повлияло на Вас (в материальном плане!). Для ответа сопоставтьте: чтобы Вы получали, если бы его не было и что Вы имеете сейчас, в связи с Вашим увольнением? Это надо для того, чтобы максимально "расширить" пречень прав, на защиту которых и будет направлено данное обращение. ("Лучше поздно чем никогда!")

[Француз01]

Прошу у всех прощения за долгое отсутствие на форуме, это не означает снижение интереса к теме, просто мы все заболели и теперь у нас лазарет ...
Аллид, что касаемо финансовых потерь, то однозначно сказать сложно. Зарплата в месяц составляла ~ 6000 - 7000 р. (с учетом пребывания на больничных, которые оплачиваются отдельно - вообще не разобраться, просто лес дремучий). Ежемесячное пособие сейчас составляет 4300 р. (на работе, пособие получила только один раз 3600 или 3700 руб., однако после увольнения было выплачено 4 тыс., а через два месяца (после того как был подан иск в суд) еще 11000 причем что это за деньги никто не знает, расчетного листа не было, выдает деньги начальник отдела делопроизводства, которая сама не знает откуда эта сумма).

[Аллид]

Француз 01, пишу, главным образом, в целях подтверждения своей позиции для форумчан, т.к. уверен, что Ваш представитель, в этом не нуждается и он (она?) с самого начала правильно «оценил (-а)» дело! Непременно передайте ему (ей) моё почтение!
Должен сказать, что не смотря на уверенность в абсолютной Вашей правоте, тем не менее, всё же остаюсь при своём мнении: это Вам не поможет! Думаю, дальнейшая перспектива дела связана с обращением в ЕСПЧ и нам вместе нужно искать материалы по этому вопросу! Тем более, что и у меня есть масса причин для обращения туда! Удачи!
Коллеги! Я как и Марк Твен не против критики, если она не против меня (шутка!).


«ШАПКА».
Надзорная жалоба.

(Дата), «таким-то» судом было рассмотрено моё исковое заявление о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы.Решением от 2009 года, в удовлетворении заявленных требований мне было отказано.
Кассационным определением «такого-то» суда, от (дата), решение «такого-то» суда оставлено без изменений. Вынесенные судебные акты считаю незаконными, необоснованными и подлежащими отмене вследствие неправильного понимания и применения указанными инстанциями, норм материального права, согласно ст.ст. 362-364 ГПК РФ. В доказательство привожу нижеследующее: Обеими судебными инстанциями оставлены без надлежащего исследования и оценки доводы моего представителя о необходимости, в данном случае, применения соответствующих норм ТК РФ, как это предписывается ч.3, ч.7 ст. 11 ТК РФ и ст. 73 ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» и что, в свою очередь это, является нарушением п.4, ст. 67 ГПК РФ. Считаю, что тем самым, я, как работник, в нарушение положений ТК РФ, ГПК РФ и указанной статьи ФЗ, была незаконно и необоснованно исключена из сферы применения норм трудового законодательства. В связи с этим утверждаю, что судом были допущены ошибки в вопросах применения соответствующих норм права, связанных с оценкой законности расторжения трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет. Кроме того, считаю ошибочным и не основанным на нормах материального права вывод суда кассационной инстанции о том, что «гарантии, предусмотренные ч. 4, ст. 256 ТК РФ, распространяются на женщин-работников, с которыми заключён постоянный трудовой договор, служебный контракт». Полагаю, что данный вывод суда вступает в противоречие с ч. 4, ст. 261 ТК РФ.
Кроме прочего, я со всей ответственностью заявляю, что такой правовой нормы не содержит в себе ни ТК РФ, ни вышеназванный ФЗ, а подобное толкование норм материального права носит дискриминационный характер, не соответствует положениям ст.2,7,18 Конституции РФ, ст.1, ГПК РФ и противоречит общепризнанным правилам толкования правовых норм, определенными указанными статьями Конституции РФ.

В соответствии с вышеизложенным, на основании норм поименованных законов прошу:
И тут, как говориться, «сколько совесть позволит»!
Дата_________/Ф.И.О./. подпись

[Аллид]

Да уж! На бумаге выглядит поубедительней! Ксения Александровна, если не трудно, откоректируйте мой пост, разбейте на абзацы, а то у меня как-то не выходит!

[Француз01]

Аллид, благодарю! Каково мнение форумчан на данный вариант жалобы?
А представителя у нас нет, сами бьемся...

Сообщение отправлено с мобильного телефона

[Печеник Ксения Александровна]

Комментировать жалобы не стану. Но могу от себя сказать одно. Надзор не является той инстанцией, которая может переоценивать доказательства.
В надзоре отмена возможна только на том основнии, что существенно нарушены нормы процессуального или материального права.
В связи с чем, на оценку в жалобе советую не ссылаться.
Четкое указание - при постановке решения нарушена норма такая то.

[Француз01]

Что-то все молчат... Видимо интерес к теме угас :-(


Сообщение отправлено с мобильного телефона

[Француз01]

Ну, чтож, всем большое спасибо! Раз больше мнений нет, дальше уже попробуем сами "нарастить мясца" и, в суд. Спасибо за поддержку и понимание.


Сообщение отправлено с мобильного телефона

[ГОС]

Француз01, конечно угасла! В принципе люди высказали свое письменное мнение! Теперь все зависит от Вас!
Соедените полученную информацию в одно и выкладывайте сюда! Всё же Вам придется в суде защищаться!
Поэтому давайте попробуйте воспроизвести в конечном результате, мы тут глянем!!

[Аллид]

Француз01, ну чем хоть дело-то кончилось?