[акробат]

Ситуация следующая. Наша организация зарегистрирована в Питере. Работаем в Москве.
Можно ли нам получить разрешение на работу для иностранцев и оставить их в Москве работать?

[акробат]

подскажите, пожалуйста, Московские власти (УФМС) не будут против, если иностранцы с разрешением на работу устроенные в Питерской организации будут работать в Москве?

[ivoreus]

Работать можно только в том субъекте федерации и только по той специальности, которая указана в разрешении на работу, если конечно речь не идет об упрощенном порядке трудоустройства (когда разрешение не нужно)

Исключения (для тех у кого нет РВП):
1. Установить следующие случаи, в которых временно пребывающие в Российской Федерации иностранный гражданин или лицо без гражданства (далее - иностранный гражданин) вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу:
а) направление в служебную командировку. При этом общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта Российской Федерации не может превышать 10 календарных дней в течение периода действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину;
б) если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором. При этом общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта Российской Федерации не может превышать 60 календарных дней в течение периода действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину.

[ivoreus]

Для тех у кого РВП:
2. Установить следующие случаи, в которых временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание:
а) направление в служебную командировку. При этом общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта Российской Федерации не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев;
б) если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором. При этом общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта Российской Федерации не может превышать 90 календарных дней в течение 12 календарных месяцев.

[ivoreus]

Списки профессий на которые все вышеперечисленное распространяется

http://www.rg.ru/2007/12/15/migranti-dok.html
http://www.rg.ru/2008/02/22/professii-dok.html

[акробат]

Спасибо за ответ. А если мы откроем филиал в Москве, можно будет получить эти разрешения в Москве? Я правильно понимаю?

[акробат]

Или можно такой вариант. Оформить разрешение по квоте организации которая находится в Москве, а рабочих потом оформить на Нашу Питерскую организацию. И в разрешении на работу у них будет указан Московский субъект. Можно ведь такую схему использовать?

[акробат]

ответьте пожалуйста! а то наших иностранцев хотят выгнать с объекта...

[Джонас]

А о гражданах какого государства идет речь?

[ivoreus]

Я думаю можно, наверное, и без открытия филиала, по физическому адресу объекта, однако я тут законодательство не знаю. Знаю, например, что у нас у института юридический адрес в Москве а физический адрес почти всех учебных корпусов - в МО. Подсобные рабочие, которые работают здесь, получают РНР в МО (так указано в списках квот).

В любом случае, работник должен иметь разрешение именно там где он будет физически работать, и договор должен заключаться там же.
У меня в договоре с институтом написано, например,

Работник принимается на работу в обособленное структурное подразделение Работодателя:
г. Москва, г. XX, г. YY (ненужное вычеркнуть).

(правда я студент, мне РнР не нужно)

p.s. все изложенное в топике ВООБЩЕ не касается:
- белорусов
- лиц с ВНЖ