[Солнце]

При увольнении работодатель представил работнику по его требованию незаверенные копии некоторых документов, которые сейчас очень важны.
В суд(уверены) будут представлены документы переделанные.
стоит ли приобщать к делу незаверенные копии? Видимо это нужно сделать до предъявления суду РД оригиналов переделанных.
Мысли юристов по этому поводу?
Вопрос задаю от имени работника.

[Печеник Ксения Александровна]

Если есть такие опасения, разумеется нужно приложить копии без заверения к иску, здесь уж на опережение надо сработать.

[терминатор]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

Если есть такие опасения, разумеется нужно приложить копии без завереня к иску, здесь уж на опережение надо сработать.

А что опрежение даст? Незаверенные копии они ведь не устоят против заверенных? В чём смысл?

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от терминатор

Незаверенные копии они ведь не устоят против заверенных?

Как минимум у суда можно зародить тень сомнения в порядочности ответчика это раз, как максимум у работодателя не хватит смелости сделать иные документы.

[терминатор]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

как максимум у работодателя не хватит смелости сделать иные документы.

К сожалению я их "смелости", точнее наглости не перестаю удивляться.

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от терминатор

сожалению я их "смелости", точнее наглости не перестаю удивляться.

Ну давайте поохаем на эту тему! )))) Не флудите. Я сама 8 лет занимаюсь защитой прав работников. Человек спрашивает по существу, давайте ему на эту тему и отвечать.

[alexander razb]

Согласен с Печеник Ксения Александровна, нужно обязательно приобщить к иску незаверенные документы, таким образом доказать, что был нарушен порядок работадателем. Так как каждая сторона процесса должна представить доказательства обстоятельств, на которые она ссылается.

[терминатор]

Сообщение от alexander razb

Согласен с Печеник Ксения Александровна, нужно обязательно приобщить к иску незаверенные документы, таким образом доказать, что был нарушен порядок работадателем.

Я тоже согласен

Сообщение от alexander razb

Так как каждая сторона процесса должна представить доказательства обстоятельств, на которые она ссылается.

Только это не доказательства, а психология.

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от терминатор

Только это не доказательства, а психология.

Спустя года два работы в судах, до меня неожиданно стало открытием, что процессы не добивают, не доказывают, не что-то там еще делают, А ВЫИГРЫВАЮТ! Вот слово употребляешь, а смысл иногда не доходит.
Так что процесс это и театр, и война, и психология и немного права.

[терминатор]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

Так что процесс это и театр, и война, и психология и немного права.

Я тоже на этом пути понимания. В процесссе есть много интересного, если нервная система устойчивая.